Technischer Risikomanager (m/w/d)

Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bau- oder Projektumfeld mit und möchten sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit fachlich und persönlich gezielt weiterentwickeln? Sie haben Interesse daran, mittelfristig Verantwortung in der Steuerung und Führung von Bauprojekten zu übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zur Unterstützung unserer Stabsabteilung „Zentraler Projektsupport / Risikomanagement“ suchen wir für die ZECH Building am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.

• Sie unterstützen bei der Durchführung von Risikoanalysen auf den Projekten, insbesondere durch Qualitätschecks im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten.
• Sie führen stichprobenartige Prüfungen von Kalkulationsunterlagen auf Plausibilität der Kostenansätze sowie auf vertragliche Chancen und Risiken durch.
• Sie wirken bei Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Unterstützung der Projektteams in Einzelfragen mit.
• Sie erfassen, bewerten und klassifizieren Projektrisiken und begleiten die kontinuierliche Optimierung von Bauprozessen.
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der Stabsabteilung „Risikomanagement“ mit.
• Sie sind verantwortlich für die Einführung und Anwendung IT-gestützter Methoden zur systematischen Risikoerkennung und -steuerung.
• Sie haben Interesse an ganzheitlichem Einblick in die Steuerung von Bauprojekten.
• Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Studium z.B. Bauingenieurwesen.
• Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Baustellen sowie im Umgang mit iTWO / Kalkulationssoftware.
• Sie bringen Affinität für das Projektgeschäft mit, sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturiertem Arbeiten mit.
• Sie haben Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Projekt- und Baustellenbesuche.

Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif. Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung. 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei. Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team. Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen. Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze. Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern.

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren. Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.