Bauführer/ Polier (m/w/d) Hochbau

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird.

• In Abstimmung mit der Bauleitung kümmern Sie sich um die zielgerichtete Vorbereitung Ihres Baustellen-Abschnitts
• Sie überwachen und koordinieren die Nachunternehmer in Ihrem Bereich
• Sie stellen die Qualitäts – und Terminüberwachung der Ihnen anvertrauten Gewerke sicher und koordinieren die entsprechenden Bauabläufe
• Sie wirken bei der Planung des wirtschaftlichen Einsatzes von Personal, Gerät und Material mit
• Die Sicherstellung und Überwachung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder geprüften Polier, alternativ die Qualifikation zum Meister oder Techniker
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau
• Erfahrung mit Großprojekten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Durchsetzungsvermögen, eine selbständige Arbeitsweise und die Freude an der Arbeit im Team

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.