Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Zusammenarbeit mit Planern und Nachunternehmern.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Hochbau mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauausführung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Mitarbeiter-Events und ein starkes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind für die Abwicklung unserer Ausbau-Projekte im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus verantwortlich. Sie übernehmen die Koordination und technische Steuerung des Projekts sowie die projektbegleitende Betreuung unserer Planer und Nachunternehmer. Sie nehmen die Führung und Überwachung der Planungs- und Bauleistungen wahr. Sie verantworten die qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung. Sie sind Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden und Auftraggebern. Sie wirken bei der Erstellung von Angebots- / und Nachtragskalkulationen im Bereich Ausbau mit.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Mehrere Jahre Berufserfahrung auf GU-Seite oder in der Bauausführung. Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten ist von Vorteil. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie Freude an der Arbeit im Team.
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren. Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.
Bauleitung (m/w/d) im Bereich Ausbau / Rohbau Arbeitgeber: ZECH Hochbau AG
Kontaktperson:
ZECH Hochbau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitung (m/w/d) im Bereich Ausbau / Rohbau
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Bauleitung gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Möglichkeit bekommst, uns persönlich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung (m/w/d) im Bereich Ausbau / Rohbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Bauleitung interessierst und was dich an unseren Projekten begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Ausbau und Rohbau. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZECH Hochbau AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Ausbau-Projekte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Bauleitung und im Umgang mit Planern und Nachunternehmern dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich die Koordination und technische Steuerung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Da Teamarbeit in der Bauleitung entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.