Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Kalkulation und Ausschreibung für spannende TGA-HLSK Projekte.
- Unternehmen: ZECH Hochbau AG - ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich TGA, Erfahrung in Kalkulation/Ausschreibung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie, für den technischen Innendienst unserer Niederlassung Dresden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kalkulation und Ausschreibung TGA-HLSK (m/w/d).
WAS ES ZU TUN GIBT
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Kalkulation und Ausschreibung der TGA-Gewerke (HLSK) unserer Hochbauprojekte.
- Sie erstellen TGA-Leistungsverzeichnisse in der Angebotsphase sowie der Ausführungsphase.
- Sie übernehmen die Kalkulation, die Preisrecherche sowie die Massenermittlung.
- Sie überprüfen die Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit.
- Sie sind bei der Ausschreibung von Leistungspaketen sowie bei sämtlichen Einkaufs- und Vergabeprozessen der TGA-Gewerkeleistungen involviert.
- Sie unterstützen unsere Projekte bei der Kalkulation von Nachträgen.
WEN WIR SUCHEN
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar.
- Alternativ eine versorgungstechnische Ausbildung auf Meister- oder Technikerebene (m/w/d).
- Berufserfahrung im Bereich TGA (HLSK), Kalkulation / Ausschreibung.
- Blick für wirtschaftlichen Erfolg und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei.
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone.
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team.
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen.
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze.
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern.
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.
ÜBER UNS
Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.
Kalkulation und Ausschreibung TGA-HLSK (m/w/d) Arbeitgeber: ZECH Hochbau AG
Die ZECH Hochbau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzen wir auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter, um gemeinsam an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Baubranche macht.
