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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitskonzepte erstellen und umsetzen, Schulungen durchführen und Vorfälle untersuchen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Hochbau mit innovativen Projekten und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Mitarbeiter-Events und ein starkes Mentorenprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in spannenden Bauprojekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Schutz von Verschlusssachen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Sicherheits- & Geheimschutzkoordinator (m/w/d).
- Erkennen und Beurteilen von projektspezifischen Anforderungen zum Schutz von Verschlusssachen (VS)
- Erstellen und Umsetzen von Sicherheitskonzepten und Maßnahmen zur Einhaltung von VS-Anforderungen
- Koordination mit Behörden und externen Dienstleistern
- Dokumentieren und Überwachen der gesetzlichen Vorgaben aus dem personellen und materiellem Geheimschutz
- Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden zu sicherheitsrelevanten Themen
- Untersuchen von Vorfällen und Ableiten von Maßnahmen
Du hast Erfahrungen mit dem Schutz von Verschlusssachen. Du bist routiniert im Umgang mit den Standards und Vorgaben der Bundeswehr und ähnlichen Organisationen (NATO, Bundespolizei, o. Ä.). Du bist vorzugsweise bereits Sicherheitsüberprüft (SÜ2 oder höher). Du zeichnest Dich durch Deine kommunikative, selbstständige Arbeitsweise aus. Du bist ein engagiertes Organisationstalent und hast ein Auge fürs Detail.
Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif. Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung. 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei. Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team. Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen. Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze. Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern.
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren. Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen.
S21 - ZECH Hochbau - Standard Arbeitgeber: ZECH Hochbau AG
Kontaktperson:
ZECH Hochbau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: S21 - ZECH Hochbau - Standard
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Sicherheitsstandards und -vorgaben verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du dich für den Schutz von Verschlusssachen interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: S21 - ZECH Hochbau - Standard
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Rolle als Sicherheits- & Geheimschutzkoordinator bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZECH Hochbau AG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen zum Schutz von Verschlusssachen vertraut. Informiere dich über die Standards der Bundeswehr und ähnlicher Organisationen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitskonzepte erstellt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Behörden als auch an externe Dienstleister.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, in deine Karriere zu investieren.