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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und betreibe Sicherheitstechnik für smarte Gebäude.
- Arbeitgeber: ZECH Sicherheitstechnik, ein führendes Unternehmen im Bereich IoT und Sicherheitssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Sicherheitstechnik.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit positiven Arbeitsatmosphäre und regionalem Einsatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ZECH Sicherheitstechnik GmbH erstellt als bundesweit aktiver Systemintegrator kundenorientierte Lösungen für Kommunikations-, Übertragungs-, Sicherheits- und Datennetze aus einer Hand. Mit 15 Niederlassungen und Servicestandorten deutschlandweit nehmen sie sich den Herausforderungen der Digitalisierung im Bereich Netzwerk, IT-Sicherheit sowie Sicherheitssysteme an. Als eines der führenden deutschen Systemhäuser im Zukunftsmarkt „Internet der Dinge“ bietet ZECH Sicherheitstechnik branchenübergreifende Komplettlösungen im Bereich intelligenter Gebäudetechnologien (Smart Building Solutions).
Im Rahmen von kundenspezifischen Aufträgen übernehmen Sie die Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie weisen die Kunden fachgerecht in die Sicherheitstechnik Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachung (CCTV) und -analyse sowie Zutrittskontrollanlagen ein. Gewissenhaft erfassen Sie die ausgeführten Arbeiten und erstellen die Dokumentation. Sie koordinieren Montagepersonal, Helfer und Auszubildende und führen Revisionen von Installationsplänen durch.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit Fortbildung im Bereich Sicherheits-, Gefahrenmelde- oder Überwachungstechnik. Sie verfügen über Berufspraxis als Servicemonteur bzw. -techniker auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik und Kommunikationstechnik. Erfahrung mit den Herstellern Honeywell, Esser, Hekatron, dormakaba, Telenot sind von Vorteil. Führerschein Klasse B, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
WAS WIR IHNEN NOCH BIETEN MÖCHTEN:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, interessanten und vielseitigen Tätigkeiten.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen.
- Ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Ein Dienstfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Der Einsatz findet überwiegend regional statt.
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w / m / d) Arbeitgeber: ZECH Sicherheitstechnik GmbH (S07)
Kontaktperson:
ZECH Sicherheitstechnik GmbH (S07) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei ZECH Sicherheitstechnik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei ZECH Sicherheitstechnik. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Sicherheitstechnik und über die Produkte von Herstellern wie Honeywell oder dormakaba. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik und Kommunikationstechnik hervor. Wenn du mit bestimmten Herstellern wie Honeywell oder Esser gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZECH Sicherheitstechnik GmbH (S07) vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die ZECH Sicherheitstechnik GmbH und ihre Produkte. Verstehe, welche Lösungen sie im Bereich Sicherheitstechnik anbieten und wie du als Servicetechniker dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Teams gearbeitet hast und dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast. Zeige, dass du bereit bist, auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen.