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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service & Wartungsbereich und manage spannende Projekte in der Region.
- Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH plant und wartet technische Anlagen fĂĽr diverse Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Techniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, >5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und regelmäßige Teamevents stärken das Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir bundesweit schnellstmöglich einen Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau (m/w/d).
Was der Job Ihnen bietet:
- Verantwortung des Bereichs Service & Wartung und Kleinanlagenbau in der Region
- Entwicklung und FĂĽhrung des Bereichs in der Region mit Budget- und Ergebnisverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Facility Management
- Unterstützung des Bereichs Facility Management beim kontinuierlichen Ausbau von Kundenaufträgen
- Übergeordnete Steuerung der Auftrags– und Projektabwicklung im Hinblick auf eine optimale Balance zwischen Umsatz, Kosten, Zeit und Qualität
- Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung der unterstellten Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie fĂĽr den Bereich (unter BerĂĽcksichtigung der Gesamtstrategie des Unternehmens und der Region)
- Entwicklung der Vertriebsstrategie für den Bereich und selbstständige Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
- Verantwortung für die Kapazitätsplanung (Budget, Personal, Investitionen usw.)
- Berichtserstattung an die Regionalleitung sowie Umsetzung der Unternehmens- bzw. Geschäftsbereichsziele
Womit Sie uns ĂĽberzeugen:
- Studium Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ Techniker / Meister der Versorgungstechnik
- Mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung im SW-Bereich > 5 Jahre
- Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Kunden und Nachunternehmern
- Kommunikations- und Führungsstärke sowie Sozialkompetenz, die Ihnen die Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht
- Analytischer Sachverstand sowie eine selbstständige, wirtschaftlich strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, gesetzlichen Regelungen (z.B. Trinkwasserverordnung, etc.) sowie rechtliche Grundkenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung usw.)
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- FĂĽhrerschein Klasse B
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein attraktives VergĂĽtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Wer wir sind:
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Kontaktperson:
Zech System SE (B13) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über unsere Projekte
Schau dir unsere aktuellen Projekte und Entwicklungen an, um ein besseres Verständnis für unsere Arbeitsweise zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Gespräch.
✨Bereite Fragen vor
Ăśberlege dir spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Bereichs Service & Wartung. Das zeigt, dass du dich intensiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast und proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Erfolge im Bereich Service & Wartung belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Service & Wartung sowie Kleinanlagenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂĽr diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision fĂĽr den Bereich ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zech System SE (B13) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Service und Wartung sowie zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du ĂĽber die aktuellen gesetzlichen Regelungen und Normen, wie die Trinkwasserverordnung oder VOB, gut informiert bist. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, die gesetzlichen Anforderungen zu erfĂĽllen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Führungsstärke zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du die Vertriebsstrategie für den Bereich gestalten würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
