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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen und innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Versorgungstechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet:
- Tatkräftig unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten.
- Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie Ihr eigenes Gewerk und übernehmen auch die gewerksübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben.
- Projektentwicklung im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten.
- Führen und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmen.
- Einsatz von technischem Know-How, bspw. bei Berechnungen bzw. bei der Auslegung von Versorgungsanlagen.
- Zielorientierte Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten und Gewerken.
- Dokumentation des Projektstatus bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Anwendung digitaler Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM), Lean Construction und weiteren Projekt Tools.
Womit Sie uns überzeugen:
- Einen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbar.
- Berufspraxis in der Gebäudeausrüstung und im Projektmanagement, vorzugsweise als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) und gerne Erfahrung in der Abwicklung von TGA Projekten im Bereich Mechanik.
- Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Power Point.
- Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB).
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist sowie Selbstständigkeit.
- Führerschein der Klasse B.
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen.
- Eine unbefristete Festanstellung in einem motivierten Arbeitsumfeld.
- Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Freie Getränke und vieles mehr.
Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik mit Schwerpunkt: Mechanik Arbeitgeber: Zech System SE (B13)
Kontaktperson:
Zech System SE (B13) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik mit Schwerpunkt: Mechanik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Zeig dein Know-how!
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der Gebäudeausrüstung während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Mach dich fit für digitale Tools!
Da digitale Arbeitsmethoden wie BIM und Lean Construction immer wichtiger werden, solltest du dich damit vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen und weiterzulernen, um die Projekte effizient umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik mit Schwerpunkt: Mechanik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zech System SE (B13) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-How bereitstellen
Da der Job technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Themen wie Versorgungsanlagen oder BIM vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Projektleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den verwendeten digitalen Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.