Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen und Erstellung kundenspezifischer Software.
- Arbeitgeber: ROM Technik ist ein führendes Unternehmen in der Technischen Gebäudeausrüstung mit 2.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstfahrzeug, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, positive Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung im elektrotechnischen Beruf und Erfahrung mit Automations-Software.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Was der Job Ihnen bietet
- Übernahme der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen für Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen sowie elektronischen Anlagen für anspruchsvolle Projekte
- Erstellung kundenspezifischer Automation-Software sowie verschiedene Visualisierungssysteme
- Erstellung von Leistungs- und Qualitätsberichten, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und Pflege von technischen Dokumentationen
Womit Sie uns überzeugen
- Sie haben eine erfolgreiche Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik, Fernmeldetechniker o.ä.)
- Sie haben erste Erfahrungen mit den gängigen Automations-Softwarepaketen wie z.B. Codesys / BACnet oder der Simatic Produktlinie
- Sie haben Erfahrung im direkten Kundenkontakt, Kommunikationsstärke, Organisationstalent
- Sie sind ein flexibler Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und einem präzisen Arbeitsstil
- Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B sind für Sie kein Problem
Was wir Ihnen noch bieten möchten
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vorwiegend regionale Tätigkeit im Großraum Dresden
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre
- Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges mit privater Nutzung
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung durch Vertrieb und Kaufleute in der Abwicklung
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)Gebäudeautomation Arbeitgeber: Zech System SE (B13)
Kontaktperson:
Zech System SE (B13) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)Gebäudeautomation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Projekte von ROM Technik integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten von ROM Technik zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Servicetechniker geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Automations-Softwarepaketen wie Codesys oder BACnet klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Erkläre, wie du dich an verschiedene Kundenbedürfnisse anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gesammelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Servicetechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie deine Kenntnisse in Automations-Softwarepaketen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zech System SE (B13) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Servicetechniker in der Gebäudeautomation technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Automations-Softwarepaketen wie Codesys oder BACnet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist der direkte Kundenkontakt wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Du könntest beispielsweise ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit einem Kunden zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Rolle erfordert einen flexiblen Teamplayer. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies könnte auch deine Fähigkeit zur Organisation und Eigeninitiative umfassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Entwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.