Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) – Business Central & KI in Scheßlitz

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) – Business Central & KI

Scheßlitz · Vollzeit/ Teilzeit · vor Ort

Über uns

ZECK ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Scheßlitz. Seit 1918 entwickeln und produzieren wir Maschinen und Zubehör für den Freileitungs-, Fahrleitungs- und Kabelbau. Mit rund 230 Mitarbeitenden und mehr als 13.000 ausgelieferten Maschinen in 115 Ländern verbinden wir Erfahrung, Innovation und echtes Teamwork.

Jetzt bringen wir Schritt für Schritt die Abläufe aller Abteilungen auf diese Plattform. Dafür suchen wir dich. Du arbeitest direkt mit Moritz Zeck zusammen, mit kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Business Central betreuen und weiterentwickeln

• Fehler beheben: Du bist im Haus die erste Anlaufstelle für Business Central. Du nimmst Anliegen und Fehlermeldungen aus den Fachabteilungen auf, findest die Ursache und löst das Problem, selbst oder zusammen mit externen Partnern.
• System pflegen: Du hältst Business Central sauber und stabil. Dazu gehören Einrichtung, Stammdaten, Berechtigungen und Updates.
• Weiterentwickeln: Wo der Standard nicht reicht, entwickelst du Business Central gezielt weiter und verbindest es mit unserer digitalen Plattform. So kommen die Daten dort an, wo sie gebraucht werden.

Digitalisierungsprojekte leiten

Du begleitest Projekte von der Idee bis zum Rollout. Du schaust dir an, wie in den Abteilungen gearbeitet wird, und machst daraus durchgängige digitale Abläufe. Deine Schwerpunkte dabei:

• Testen: Bevor etwas live geht, prüfst du es gründlich in der Praxis, auch in den Sonderfällen, und stimmst es mit der Fachabteilung ab. Live geht erst, was im Alltag wirklich funktioniert.
• Veränderung begleiten (Change-Management): Du holst die Beteiligten früh ins Boot, schulst, erklärst, sammelst Rückmeldungen und verbesserst nach, bis der neue Ablauf im Alltag sitzt. Neue Abläufe dokumentierst du so, dass sie jeder versteht.
• Umsetzen: Du baust die Lösungen auf unserer digitalen Plattform selbst, KI-gestützt mit Werkzeugen wie Claude Code oder Codex, von der ersten Oberfläche bis zur fertigen Funktion. Dabei planst du, setzt Prioritäten und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.
• Projekterfahrung: Du hast schon Projekte verantwortet oder maßgeblich gesteuert, am besten die Einführung von Software oder neuen Prozessen. Du weißt, wie man Menschen durch eine Umstellung begleitet.
• ERP-Erfahrung, idealerweise mit Business Central oder NAV, als Key-User, im Inhouse-Team oder bei einem Partner. Du hast dort nicht nur gearbeitet, sondern auch schon Fehler gesucht und gelöst.
• Gründlichkeit: Du probierst neue Lösungen selbst in der Praxis aus und gibst sie erst frei, wenn sie wirklich funktionieren.
• Umsetzungsstärke mit KI: Du hast schon eigene Anwendungen gebaut, die tatsächlich genutzt werden, mit KI-Coding-Agenten oder klassisch programmiert. Ein ausgebildeter Softwareentwickler musst du nicht sein. Du weißt aber, wie man Ergebnisse der KI prüft und sorgfältig mit Daten und Berechtigungen umgeht.
• Prozessdenken: Du verstehst, wie ein produzierendes Unternehmen vom Angebot bis zur Rechnung funktioniert, und denkst dich gern in fremde Abläufe hinein.
• Gespür für UI und UX: Du merkst, wenn eine Oberfläche umständlich ist, und machst sie einfacher.
• Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach ist schön, aber kein Muss. Was du gebaut und bewegt hast, zählt mehr.
• Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe, in der Montage genauso wie mit der Geschäftsführung. Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch.

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Unsere eigene digitale Plattform wächst gerade, und du prägst sie entscheidend mit. Was du baust, nutzen über 200 Kolleginnen und Kollegen jeden Tag.
• Moderne Werkzeuge: Du arbeitest mit aktuellen KI-Modellen und Coding-Agenten.
• Kurze Entscheidungswege in einem familiären, wertschätzenden Umfeld.
• Ein internationales Umfeld mit Standorten in Deutschland, Italien, Thailand, Australien und Indien.
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Essenszuschuss.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.

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