Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der DACH-Region und mache Prävention sichtbar.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: 65.000–75.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und arbeite an wichtigen Gesundheitsprojekten.
- Qualifikationen: 5-6 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und relevante Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international aufgestelltes Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Health & Safety Specialist (m/w/d). Ihrer Aufgabe wird es sein, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in der DACH-Region aktiv zu koordinieren und die Prävention im Unternehmen sichtbar zu machen. Start: idealerweise 01.08.2026, gern auch früher.
Verantwortlichkeiten
- Du koordinierst Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der DACH-Region und sorgst dafür, dass gesetzliche Anforderungen, Prävention und gelebte Sicherheitskultur zusammenpassen.
- Du unterstützt und koordinierst Occupational-Health-&-Safety-Themen an den Standorten, inklusive Arbeitsplatzbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsaudits.
- Du arbeitest eng mit Betriebsärzten, externen Arbeitsschutzdienstleistern, Führungskräften, Mitarbeitenden, Betriebsräten und Behörden zusammen.
- HSE-Dokumentationen, Verfahren, Nachweise und Berichte hältst Du im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen aktuell.
- ASA-Sitzungen, BEM-Prozesse und Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung koordinierst und dokumentierst Du zuverlässig.
- Mit Schulungen, Toolbox Talks und Awareness-Aktionen sorgst Du dafür, dass Health & Safety sichtbar, verständlich und wirksam bleibt.
Qualifikationen
- 5 bis 6 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Health & Safety, HSE, People Care oder einem verwandten Umfeld.
- Eine Qualifikation in Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Environmental Management, HR oder einem ähnlichen Bereich.
- Ein anerkannter Qualifikationsnachweis als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) wäre ideal.
- Gefährdungsbeurteilungen, ASA, HSE-Dokumentation, Prävention und gesetzliche Anforderungen sind Dir vertraut.
- Du organisierst klar, arbeitest eigenständig und kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher umgehen.
Vergütung & Benefits
- Bruttojahresgehalt 65.000–75.000 € zusätzlich Bonus.
- Übernahmeoption nach einer Phase der Arbeitnehmerüberlassung.
- 30 Tage Urlaub.
- 30-Stunden-bundene Gleitzeitregelung.
- 40-Stunden-Woche.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Standortwahl: München oder Stuttgart.
- Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Schulungsplattform mit über 8.500 Inhalten.
- Moderne Arbeitsumgebung.
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health & Safety Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Zeel GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur orthopädischen Versorgung zu leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine gründliche Einarbeitung und bietet Dir ein starkes Gehaltspaket sowie zahlreiche Extras wie 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub. Bei uns hast Du die Chance, in einem gesunden, wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Dir eine sichere Perspektive und klare Strukturen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health & Safety Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Zeel GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health & Safety Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Zeel GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Zeel GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
