Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Junior-Verkaufsberater und gewinne neue Kunden in deiner Region.
  • Arbeitgeber: AIDA-FRANKE GmbH – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse mit einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Außendiensterfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Teamgeist, gemeinsame Aktivitäten und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich.

Hier zählt das Wir – nicht nur der Umsatz!

Wir suchen ab sofort: Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst in Wetter (Ruhr)

Wir suchen Dich als

Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst

in Wetter an der Ruhr

Du willst im Vertrieb richtig durchstarten und endlich zeigen, was in Dir steckt?

Immer mehr Verantwortung übernehmen und dabei Unterstützung erfahren, statt einfach im Job „verbrannt“ zu werden?

Dann lies weiter!

Bei der AIDA-FRANKE GmbH hast Du die Chance, Dich in einem zukunftssicheren Markt fachlich und persönlich weiterzuentwickeln! Werde fester Bestandteil des Vertriebsteams und trage maßgeblich zum zukünftigen Erfolg des Unternehmens bei.

„Mit der AIDA Zeitwirtschaft und den Sicherheitslösungen von AIDA Protect® helfen wir Unternehmen, ihre personalwirtschaftlichen Abläufe zu digitalisieren und sorgen für die Sicherheit von Büros und Gebäuden. Das sind zwei echte Wachstumsfelder, in denen wir sehr erfolgreich und bestens positioniert sind“, sagt Ute Beese, Leiterin Marketing und Vertrieb.

Seit über 30 Jahren ist AIDA-FRANKE als hochspezialisiertes Systemhaus etabliert und betreut heute über 1.000 Kunden – überwiegend mittelständische Unternehmen, Verwaltungen und Behörden.

Bei AIDA-FRANKE erwarten Dich spannende Aufgaben, die Du gemeinsam im Team anpackst. In einem familiären Umfeld, in dem Fairness, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Vom Einstieg bis zur eigenen Kundenverantwortung – bei AIDA-FRANKE bekommst Du das Vertrauen und die Unterstützung, um im Vertrieb zu wachsen.

Als Recruiting-Partner unterstützen wir die AIDA-FRANKE GmbH bei der Mitarbeitersuche. Deinen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst Du direkt vom Unternehmen.

Das gibt’s zu tun

Du wächst in dieser Rolle Schritt für Schritt in den Vertrieb hinein und übernimmst zunehmend Verantwortung für Kunden und Umsatz.

  • Neukunden gewinnen: Du identifizierst und sprichst potenzielle Kunden in Deiner Region an, präsentierst AIDA-FRANKE und seine Lösungen beim Erstkontakt und bist auch auf regionalen Messen oder Fachveranstaltungen unterwegs, um neue Kontakte zu knüpfen und das Netzwerk zu pflegen.
  • Beziehungen pflegen und beraten: Du bist regelmäßig bei Deinen Kunden und erkennst, welche Lösungen oder Services für sie passen. Du berätst zu Produkten und Prozessen und hast ein offenes Ohr für Fragen und Optimierungen.
  • Teamwork mit Wirkung: Du gibst Kundenfeedback und Marktinformationen an Vertrieb, Innendienst, Marketing und Support weiter. Um individuelle Lösungen zu entwickeln, stimmst Du Dich eng mit Technik und Service ab. Außerdem unterstützt Du bei Projekten, etwa bei Rollouts oder Neueinführungen.
  • Struktur und Überblick behalten: Du dokumentierst Kundengespräche im CRM-System, planst eigenständig Deine Termine und behältst Deine Ziele für Umsatz und Besuche im Blick. Die Vertriebsleitung informierst Du regelmäßig über Markttrends, Wettbewerber und Entwicklungen bei den Kunden.

Das bringst Du mit

  • Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für IT-System-Management oder Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Technisches Verständnis ist sehr wichtig, um Kunden professionell beraten zu können.
  • Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Außendienst oder in der Kundenbetreuung in einer beratungsintensiven Branche mit. Wenn CRM-Systeme kein Neuland für Dich sind und Du fit in MS Office bist, passt es perfekt.
  • Du gehst offen und empathisch auf Kunden zu, präsentierst souverän und trittst freundlich auf. Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist – so kennt man Dich!
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, sowohl mündlich als auch schriftlich (C2-Niveau)
  • Reisebereitschaft und gelegentliche Übernachtungen gehören zum Job dazu und manchmal kann es abends auch etwas später werden…

Du erkennst Dich wieder?

Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Basics & Goodies

  • Sicherer Job mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden Familienunternehmen, das mit Lösungen für Zeitwirtschaft, Zutrittssteuerung und Sicherheit auf einen wachsenden, krisenfesten Markt spezialisiert ist.
  • Leistung, die belohnt wird: Je nach Erfahrung und Qualifikation verdienst Du zwischen 3.000 € und 5.000 € im Monat. Zusätzlich erhältst Du eine Sommer- und Winterprämie (zusammen etwa ein 13. Monatsgehalt), Fahrtkostenzuschuss, Rabatte über die Corporate-Benefits-Plattform und wenn Du möchtest, gerne auch ein JobRad.
  • Flexibel und fair: Deine Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche, los geht’s zwischen 8:00 und 9:00 Uhr. Jede Stunde zählt! Mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto kannst Du Deine Zeit flexibel gestalten und ausgleichen, gerade auch an Brückentagen.
  • Schnell auf Flughöhe kommen: Zum Start begleitet Dich ein erfahrener Pate, der Dir alles zeigt und Dir den Einstieg leicht macht. Außerdem kannst Du auf die Unterstützung des ganzen Teams zählen!
  • Weiterbildung, die Dich weiterbringt: Mit internen und externen Schulungen bleibst Du fachlich und technisch immer auf dem neuesten Stand. Grundlage ist ein jährlicher Schulungsplan, der individuell auf Dich abgestimmt ist.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Bei der AIDA-FRANKE GmbH wirst Du Teil eines Teams, das Beweglichkeit und Innovation lebt, Deine Ideen schätzt und Dich dabei unterstützt, voranzukommen.
  • Teamgeist, der verbindet: Ob beim gemeinsamen Sport, Grillrunden oder im Alltag – hier wird Miteinander gelebt und Zusammenhalt großgeschrieben.
  • Hochwertig ausgestattet: Mit Polos und Jacken von Strauss im Firmenlook.
  • Noch mehr für Dich drin: In der gut ausgestatteten Küche kannst Du Dir mittags etwas Leckeres zaubern, Getränke und Kaffee gibt’s gratis. Für den Ausgleich zwischendurch stehen Kicker und Crosstrainer bereit, und auch Pakete kannst Du bequem in die Firma liefern lassen.
  • On top: Transporter, Pool-Fahrzeuge und Anhänger kannst Du auch für private Erledigungen nutzen.
  • Perfekt angebunden: Der Firmenstandort im Gewerbegebiet Schöllinger Feld liegt direkt an der A1-Ausfahrt, die Buslinie hält gleich nebenan. In der Umgebung gibt es Einkaufsmöglichkeiten und eine Autowerkstatt – praktisch für Erledigungen vor oder nach der Arbeit. Firmenparkplätze sind vorhanden, und Dein E-Bike kannst Du dort ebenfalls laden.

Deine Vorteile mit Zeel

Du bist auf Jobsuche und wünschst Dir sowas wie eine gute Fee an Deiner Seite, die Dir Tipps gibt, welcher Karriereschritt genau für Dich der richtige ist? Jemand, der Dir hilft, Deine Bewerbungsunterlagen optimal aufzubereiten und Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vorbereitet. Vielleicht auch jemanden, der weiß, wie hoch Du Dein Gehalt ansetzen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sorgen dafür, dass Du Dich optimal bei Deinem Wunscharbeitgeber präsentierst und Du die besten Chancen hast, erfolgreich zu sein.

Unser Versprechen an Dich

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns. Deine Bewerbung wird mit höchster Diskretion behandelt. Vom ersten Bewerbungsschritt bis zur Vertragsunterzeichnung sind wir an Deiner Seite und beraten Dich während des gesamten Einstellungsprozesses – selbstverständlich jederzeit kostenlos. Du hast Fragen? Dann greif zum Hörer oder schreib uns eine Mail.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Bitte bewirb Dich direkt online auf unserer Homepage www.zeel.ag oder alternativ über die untenstehende E-Mail-Adresse. Du möchtest vorher mehr über Deinen zukünftigen Arbeitgeber erfahren – kein Problem. Besuche einfach die Homepage von AIDA-FRANKE unter www.aida-franke.de oder ruf uns an.

Dein Ansprechpartner

Andreas Maurer

Zeel GmbH
Rundfunkplatz 2
D-80335 München

t +49. 89. 1890467 – 10
muenchen@zeel.ag

Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Zeel GmbH

Die AIDA-FRANKE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst in Wetter (Ruhr) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung hast Du die Chance, Deine Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten und in einem zukunftssicheren Markt zu wachsen. Zudem profitierst Du von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Zeel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Verkaufsberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Fachveranstaltungen in deiner Region, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dort kannst du direkt ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Events zu finden!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über AIDA-FRANKE und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir helfen dir, deine Bewerbung optimal zu gestalten, damit du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung im Außendienst
CRM-Systeme
MS Office
Organisationstalent
Flexibilität
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeel GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die AIDA-FRANKE GmbH informieren. Schau Dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die Zeitwirtschaft und Sicherheitslösungen. So kannst Du im Gespräch gezielt Fragen stellen und Dein Interesse zeigen.

Bereite Deine Verkaufsargumente vor

Da Du als Junior-Verkaufsberater tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass Du einige Verkaufsargumente parat hast. Überlege Dir, wie Du potenzielle Kunden von den Lösungen der AIDA-FRANKE überzeugen würdest. Übe diese Argumente, damit Du sie im Interview selbstbewusst präsentieren kannst.

Zeige Teamgeist und Empathie

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder empathisch auf Kunden zugegangen bist. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle im Interview Fragen dazu, wie Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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