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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und bringe Deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in TGA, Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und flache Hierarchien warten auf Dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Baustellen im Blick, Projekte im Griff und doch kein Weiterkommen? Dann ist hier Deine Chance auf den nächsten Karriereschritt! Wir suchen ab sofort: Projektleiter (m/w/d) TGA in Brunnthal.
Abwechslung, sichtbare Erfolge, Anerkennung und echte persönliche Weiterentwicklung – klingt das nach Deinem Traumjob? Dann herzlich willkommen! Nutze die Chance für Deinen nächsten Karriereschritt!
Seit über 30 Jahren ist unser Auftraggeber ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit 75 Mitarbeitenden. Die Spezialität - Dinge einfach auch einmal anders denken: innovative Gebäudetechnik – von Heizungen über Klima- und Lüftungsanlagen bis hin zu Sanitärtechnik. Die Kunden sind sowohl Industrieunternehmen als auch die öffentliche Hand. Wir realisieren spannende Projekte, darunter Schwimmbäder, Landratsämter und Großanlagen für Energie und Klima.
Was Dich erwartet:
- Projektmanagement: Du erstellst Montagepläne und setzt technische Anforderungen fachgerecht um. Dabei organisierst, leitest und steuerst Du Bauprojekte – von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Führung: Du koordinierst Montagepersonal und Subunternehmen und führst sie fachlich sowie menschlich.
- Technische Lösungen: Du erstellst Montagepläne, findest kreative Lösungen für technische Herausforderungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Kommunikation: Du sorgst für klare Absprachen, koordinierst Termine und hältst alle Beteiligten informiert.
- Materialmanagement: Von der Bestellung bis zur Koordination – Du stellst sicher, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
- Die Zahlen im Blick: Du übernimmst die kaufmännische Abrechnung und sorgst für eine präzise und transparente Kostenkontrolle.
- Kundenmanagement: Du bist für die Gewinnung neuer Kunden zuständig und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.
- Budget- und Zeitmanagement: Du hast die Projektziele stets im Blick und steuerst Ressourcen effizient.
- Dokumentation: Du kümmerst Dich um Aufmaße, Abrechnungen und sorgst dafür, dass alles vollständig und nachvollziehbar dokumentiert ist.
Das bringst Du dafür mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung als Ingenieur(-in) oder Techniker(-in) für Energie- und Gebäudetechnik.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Projektabwicklung, idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), und weißt, worauf es ankommt.
- Organisationsgeschick, strukturiertes Arbeiten und Freude an technischen Herausforderungen.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – Du kannst klar und wirkungsvoll mit Kunden, Partnern und Teammitgliedern kommunizieren.
- Flexibilität, Konfliktlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement.
- Gute Kenntnisse in moderner Technik sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
Warum Prüfling?
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation ab 60.000 EUR p.a.
- Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung durch Deinen neuen Chef, der Dir immer zur Seite steht.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden kannst Du zeitnah ausgleichen.
- Urlaub: 30 Tage im Jahr für Deine Erholung.
- Weiterbildung: Dein neuer Arbeitgeber fördert Deine Entwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
- Technische Ausstattung: Moderne Geräte ermöglichen Dir effizientes Arbeiten – auch von unterwegs.
- Top Lage: Unser Büro ist optimal an die Autobahn A99 und den ÖPNV angebunden. Kostenlose Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein echtes Miteinander.
- Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.
Deine Vorteile mit Zeel:
Du bist auf Jobsuche und wünschst Dir, dass jemand Dir hilft, Bewerbungsunterlagen optimal aufzubereiten und Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vorbereitet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sorgen dafür, dass Du Dich optimal bei Deinem Wunscharbeitgeber präsentierst und die besten Chancen hast, erfolgreich zu sein.
Unser Versprechen an Dich: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Deine Bewerbung wird mit höchster Diskretion behandelt. Vom ersten Bewerbungsschritt bis zur Vertragsunterzeichnung sind wir an Deiner Seite und beraten Dich während des gesamten Einstellungsprozesses - selbstverständlich jederzeit kostenlos.
Du hast Fragen? Dann greif zum Hörer oder schreib uns eine Mail. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Bitte bewirb Dich direkt online auf unserer Homepage oder alternativ über die untenstehende Emailadresse.
Dein Ansprechpartner: Georg Eder, Zeel GmbH, Gießereistraße 8a, D-83022 Rosenheim, t +49. 8031. 94180 - 0
Projektleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: Zeel GmbH
Kontaktperson:
Zeel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) TGA
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten im Bereich TGA, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen und die Projekte, die wir realisieren. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Projektleiters TGA technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Koordination von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Konflikte gelöst hast, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine individuelle Bewerbung zusammen: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter TGA eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und Projektabwicklung sowie deine Fähigkeiten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Ausbildung als Ingenieur oder Techniker für Energie- und Gebäudetechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung klar darstellt. Füge auch Beispiele für erfolgreich umgesetzte Projekte hinzu.
Zeige deine Soft Skills: Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick sind entscheidend für diese Position. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeel GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als Projektleiter in der TGA wirst Du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Gebäudetechnik und spezifische Lösungen für häufige Probleme gut verstehst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere Deine Projektmanagement-Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest Du Beispiele nennen, in denen Du erfolgreich mit Kunden, Partnern oder Teammitgliedern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass Du in der Lage bist, klare Absprachen zu treffen und alle Beteiligten informiert zu halten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
