Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam in der Region Leipzig/Berlin und entwickle klare Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit starkem Wachstum und stabilen Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Schulung für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsregion und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Ziele gibt’s überall. Ein System dahinter nicht! Wir suchen ab sofort: Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) in Schkeuditz.
Für ein international erfolgreiches, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich Holzbearbeitung suchen wir eine regionale Vertriebsleitung für die Region Leipzig / Berlin. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Vertriebsniederlassungen Leipzig und Berlin sowie das Verkaufsgebiet rund um beide Städte.
In dieser Rolle führst Du bis zu 20 Mitarbeitende im Innen- und Außendienst sowie im Kundenservice. Du bist nah an den Menschen, nah an den Zahlen und nah am Kunden – genau da, wo Vertrieb wirklich passiert.
Das gibt es zu tun:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Vertriebsstandorte Leipzig und Berlin und sorgst dafür, dass Mannschaft, Aktivität und Ergebnis zusammenpassen.
- Die disziplinarische Führung von bis zu 20 Mitarbeitenden liegt bei Dir – inklusive Entwicklung, Motivation und klarem Nachhalten.
- Du steuerst Vertriebsstandorte, Innendienst, Außendienst und Kundenservice organisatorisch wie wirtschaftlich.
- Gemeinsam mit Deinen Verkäuferinnen und Verkäufern bist Du regelmäßig draußen beim Kunden und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Pipeline, Telefonate, Besuchszahlen, Angebote, Abschlüsse und Umsätze hast Du im Blick – als Führungskraft, die Erfolg planbar macht.
- Die Präsenz im Verkaufsgebiet baust Du weiter aus: vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum größeren Industriekunden.
Das bringst Du mit:
- Eine technische oder kaufmännische Ausbildung hast Du abgeschlossen.
- Du hast Erfahrung im Direktvertrieb und in der Führung von Vertriebsteams.
- Zahlen, Aktivität und Menschen bekommst Du zusammen: Du erkennst, wo Unterstützung nötig ist und wo konsequentes Nachhalten gebraucht wird.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kundenorientierung gehören für Dich nicht in die Stellenanzeige, sondern in den Vertriebsalltag.
- Mit MS Office arbeitest Du sicher; idealerweise kennst Du CRM-Systeme, Vertriebskennzahlen und strukturierte Besuchsplanung.
- Schön wäre, wenn Du bereits im Verkauf von technischen Produkten, Maschinen, Werkzeugen, Investitionsgütern oder erklärungsbedürftigen Lösungen gearbeitet hast.
Basics & Goodies:
- Starkes Gehaltspaket: 70.000–75.000 € Fixum plus erfolgsabhängigem Bonus von ca. 20.000–25.000 €.
- Firmenwagen inklusive: Mercedes CLA – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
- Unbefristeter Vertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub: Genug Zeit zum Abschalten, Auftanken und auch mal nicht an Besuchszahlen zu denken.
- Echte Führungsrolle: Du führst nicht nur Zahlen, sondern Menschen, Standorte und eine ganze Vertriebsregion.
- Klare Vertriebsmaschine: Routenplanung, Zielkunden und Besuchsstruktur sind organisiert – Du musst kein Chaos verwalten.
- Starke Produkte: Hochwertige Maschinen mit echtem Nutzen für Handwerk, Produktion und Industrie.
- Nah am Kunden: Vom Ein-Mann-Betrieb bis zum größeren Produktionsunternehmen bleibt der Vertrieb konkret und greifbar.
- Zukunftsfähige Branche: Maschinenbau, Handwerk, Produktion und Automatisierung bleiben Themen mit Substanz.
- Schnell auf Flughöhe: Eine individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase sorgt dafür, dass Du reibungslos starten kannst.
Deine Vorteile mit Zeel:
Du bist auf Jobsuche und wünschst Dir sowas wie eine gute Fee an Deiner Seite, die Dir Tipps gibt, welcher Karriereschritt genau für Dich der richtige ist? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sorgen dafür, dass Du Dich optimal bei Deinem Wunscharbeitgeber präsentierst und Du die besten Chancen hast, erfolgreich zu sein.
Unser Versprechen an Dich:
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Deine Bewerbung wird mit Diskretion behandelt. Vom ersten Bewerbungsschritt bis zur Vertragsunterzeichnung sind wir an Deiner Seite und beraten Dich während des gesamten Einstellungsprozesses - selbstverständlich zu jederzeit kostenlos.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Bitte bewirb Dich direkt online auf unserer Website www.zeel.ag oder alternativ über die untenstehende Emailadresse.
Dein Ansprechpartner: Andreas Maurer, Zeel GmbH, Rundfunkplatz 2, D-80335 München, t +49. 89 18904670 10, bewerbung@zeel.ag
Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Zeel GmbH
Als familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich Holzbearbeitung bieten wir Dir nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Regionaler Vertriebsleiter in der dynamischen Region Leipzig/Berlin, sondern auch ein starkes Gehaltspaket und eine unbefristete Anstellung. Unsere Unternehmenskultur fördert echte Führungsrollen, persönliche Entwicklung und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, während Du gleichzeitig die Möglichkeit hast, innovative Produkte in einer zukunftsfähigen Branche zu vertreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Mach dich sichtbar!
Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Zeig, was du kannst und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sind hier Gold wert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Vertrieb. Überlege dir, wie du diese Ziele erreichen kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Da die Position viel mit Führung und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Vertriebsleitung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
