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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Fleet Management im operativen Tagesgeschäft und koordiniere Fahrzeugumverteilungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden europäischen Software-Herstellers mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein internationales Team und gestalte nachhaltige Lösungen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung; gute MS Office-Kenntnisse, besonders in Excel.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses kostenlos und vertraulich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 54000 € pro Jahr.
Dein Einstieg bei einem Global Player der Softwarebranche! Wir suchen ab sofort: Sachbearbeiter (m/w/d) Fleet Management / Fuhrpark in Stuttgart.
Du willst endlich einmal zu einem Global Player? Als echter Teamworker bist Du weltoffen und interkulturell interessiert? Im internationalen Umfeld wolltest Du schon immer einmal arbeiten? Worauf wartest Du noch - hier ist Deine Chance! Arbeite in einem hochprofessionellen Umfeld, sammle wertvolle Berufserfahrung und knüpfe neue Verbindungen und Kontakte zu interessanten Menschen!
Das gibt es zu tun:
- Du unterstützt das Fleet Management im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Strafzetteln oder Dokumenten.
- Du koordinierst die Umverteilung von Interims- und Bestandsfahrzeugen.
- Als zentrale Schnittstelle stimmst Du Dich mit internen Abteilungen wie Finance, Buchhaltung und HR sowie mit externen Partnern wie Fleetern oder Leasinggebern ab.
- Du bist interner Ansprechpartner der Firmenwagennutzer in allen Fragen rund um ihr Fahrzeug.
- Du erfasst relevante Daten und erstellst Reports und Analysen, beispielsweise im Kontext von ISO50001.
- Du bringst Dich aktiv in die Gestaltung und Dokumentation effizienter Prozesse innerhalb des Fleet Managements ein.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Berufserfahrung mit.
- Idealerweise konntest Du bereits praktische Einblicke in das Fuhrpark- oder Fleet Management gewinnen.
- Mit MS Office gehst Du sicher um – besonders in Excel kennst Du Dich bestens aus.
- Dein Arbeitsstil ist serviceorientiert, geprägt von einem hohen Maß an Engagement und Teamgeist.
- Kommunikativ überzeugst Du sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern.
- Auch in sprachlicher Hinsicht bist Du bestens aufgestellt: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut – schriftlich wie mündlich.
Basics & Goodies:
- Gehalt zwischen 45.000 und 54.000 EUR je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Deine Chance nach der Zeit der Arbeitnehmerüberlassung auf den Einstieg bei einem Großkonzern, der in einer absoluten Zukunftsbranche weltweit führend ist.
- Es gibt eine Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche.
- Es gibt viele Weiterbildungsangebote und eine eigene Schulungsplattform mit über 8.500 Inhalten.
- Dich erwartet eine moderne, ansprechende Arbeitsumgebung.
- Angenehmes Betriebsklima - hier wirst Du fachlich und persönlich geschätzt.
- Alle ziehen an einem Strang, es gibt Firmenevents und ein Sportangebot.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem Auto, Parkplätze vor Ort und ÖPNV Anbindung.
Dein Ansprechpartner: Andreas Maurer, Zeel GmbH, Rundfunkplatz 2, D-80335 München, t +49. 89 18904670 10.
Sachbearbeiter (m/w/d) Fleet Management/Fuhrpark Arbeitgeber: Zeel GmbH
Kontaktperson:
Zeel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Fleet Management/Fuhrpark
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Fleet Management arbeiten oder in der Softwarebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fleet Management und der Softwarebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation vor. Da das Unternehmen international tätig ist, wird es wichtig sein, deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Teams zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen hohen Teamgeist erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Fleet Management/Fuhrpark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Fleet Management und deine Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sachbearbeiter im Fleet Management geeignet bist. Gehe auf deine interkulturellen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein, da dies für die Stelle wichtig ist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sowohl dein Deutsch als auch dein Englisch in den Unterlagen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Fleet Management, deinem Umgang mit MS Office und wie du in einem Team arbeitest. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Software-Hersteller und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und sei bereit, zu erklären, warum du dort arbeiten möchtest. Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission und den Werten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Fleet Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
