Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Vertrieb und entwickle neue Ideen für Kunden.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das spezialisierte Maschinen für den medizinischen Bereich produziert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Guthabenkarte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit echtem Teamspirit und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Sonnenterrasse mit Bergblick und Unterstützung bei der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den Vertrieb und willst richtig durchstarten?
Wir suchen ab sofort:
Sales Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Rosenheim
Wir suchen Dich als
Sales Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
in 83022 Rosenheim
Du suchst nicht nur irgendeinen Job, sondern eine echte Herausforderung? Eine Position, in der Du Umsatzverantwortung übernehmen und etwas bewegen kannst? Du willst ein Team, das Dich fordert und fördert – mit echtem Teamspirit und klarem Fokus auf Vertriebserfolg? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit rund 60 engagierten Mitarbeitenden. Seit mehr als 20 Jahren entwickelt und produziert es sehr erfolgreich spezialisierte Maschinen, Systeme und Produkte für den medizinischen Bereich. Als Hidden Champion in der Region Rosenheim genießt das Unternehmen sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf.
Als Recruiting-Partner unterstützen wir das Unternehmen bei der Suche nach passender Verstärkung. Deinen Arbeitsvertrag schließt Du direkt mit dem Unternehmen, selbstverständlich unbefristet.
Das gibt es zu tun
- In Deiner Rolle übernimmst Du Verantwortung. Gestalten statt verwalten: Du erkennst Wachstumspotenziale, entwickelst neue Ideen und setzt sie in Zusammenarbeit mit Deinen Teamkollegen in die Tat um.
- Du bist der erste Ansprechpartner für Bestandskunden, national und international, und betreust sie mit Kompetenz und Engagement.
- Du identifizierst auch relevante Zielkunden, nimmst proaktiv Kontakt auf und begleitest sie vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Mit Deinem Gespür für Verkaufspotenziale und Cross Selling Potentiale entdeckst Du neue Chancen und setzt sie gezielt um.
- Du erstellst maßgeschneiderte Angebote gehst individuell auf Kundenwünsche ein und sorgst für eine rundum zufriedenstellende Betreuung.
Das bringst Du mit
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung und „Vertrieb im Blut“.
- Mit Deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick bist Du der Held der Kunden, egal ob per E-Mail oder am Telefon.
- Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal hektisch wird.
- Mit CRM- und Warenwirtschaftsprogrammen gehst Du sicher und routiniert um.
- Du spricht verhandlungssicheres Deutsch und hast fundierte Englischkenntnisse (B2).
- Du weißt, wann es darauf ankommt, und kannst Dich, wenn nötig auch mal durchsetzen. Dabei sind aber auch Freundlichkeit und Service für Dich selbstverständlich.
Du erkennst Dich wieder?
Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Basics & Goodies
- Sichere Zukunft: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesunden, wachsenden Familienunternehmen mit einem fairen, leistungsgerechten Gehalt, das zur Aufgabe passt.
- Erfolge sollen sich lohnen: Deine starke Performance zahlt sich aus – deine Ergebnisse werden honoriert.
- Attraktive Extras: Freu Dich auf eine monatliche Guthabenkarte (50 €), vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und wenn Du möchtest auch auf ein Jobrad.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr kannst Du Beruf und Freizeit gut und familienfreundlich unter einen Hut bringen.
- Willkommen im Team: Dich erwarten freundliche Kolleginnen und Kollegen, die Dir beim Start zur Seite stehen und Dich in der Einarbeitung unterstützen.
- Wohlfühlfaktor inklusive: Moderne, helle Büros und Werkstätten, ein kollegiales Miteinander, eine Sonnenterrasse mit Bergblick und ein Parkplatz direkt vor der Tür!
- Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontaner Teamerfolg: Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch zusammen gelacht und gefeiert.
Deine Vorteile mit Zeel
Du bist auf Jobsuche und wünschst Dir sowas wie eine gute Fee an Deiner Seite, die Dir Tipps gibt, welcher Karriereschritt genau für Dich der richtige ist? Jemand der Dir hilft, Deine Bewerbungsunterlagen optimal aufzubereiten und Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vorbereitet? Vielleicht auch jemanden der weiß, wie hoch Du Dein Gehalt ansetzen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sorgen dafür, dass Du Dich optimal bei Deinem Wunscharbeitgeber präsentierst und Du die besten Chancen hast, erfolgreich zu sein.
Unser Versprechen an Dich
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Deine Bewerbung wird mit Diskretion behandelt. Vom ersten Bewerbungsschritt bis zur Vertragsunterzeichnung sind wir an Deiner Seite und beraten Dich während des gesamten Einstellungsprozesses – selbstverständlich zu jederzeit kostenlos. Du hast Fragen? Dann greif zum Hörer oder schreib uns eine Mail.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.Wir freuen uns auf Dich!
Bitte bewirb Dich direkt online auf unserer Homepage www.zeel.ag oder alternativ über die untenstehende Emailadresse. Du möchtest vorher mehr über Deinen zukünftigen Arbeitgeber erfahren – kein Problem. Ruf uns einfach an oder schreibe und eine E-Mail.
Dein Ansprechpartner
Georg Eder
Zeel GmbHGießereistraße 8aD-83022 Rosenheim
t +49. 8031. 94180 – 0bewerbung@zeel.ag
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Zeel GmbH
Kontaktperson:
Zeel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Vertriebsinnendienst arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Verkaufsstrategien und Erfahrungen im Kundenkontakt. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Motivation, im Team erfolgreich zu sein, klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager im Vertriebsinnendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Verhandlungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Dies kann sowohl in Bezug auf Kunden als auch auf interne Teamprojekte sein.