Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre ein engagiertes Vertriebsteam und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Medizintechnikunternehmen mit ĂĽber 20 Jahren Erfahrung und 60 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zulagen und Job Rad.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle Dich in einem unterstĂĽtzenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und B2B-Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, freundliche Kollegen und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FĂĽhrung ĂĽbernehmen. Vertrieb leben. Hier ist Deine Chance auf den perfekten Einstieg! Wir suchen ab sofort: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Rosenheim Wir suchen Dich als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in 83022 Rosenheim Bist Du bereit fĂĽr den nächsten Schritt – mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, ein engagiertes Vertriebsteam zu fĂĽhren? In Deiner neuen Rolle trägst Du die Umsatzverantwortung, koordinierst den Vertriebsinnendienst und bist aktiv in der Betreuung und Gewinnung von Kunden eingebunden. Dabei arbeitest Du eng mit der GeschäftsfĂĽhrung und Kollegen/innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir suchen fĂĽr ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden eine Verstärkung im FĂĽhrungsteam. Seit ĂĽber 20 Jahren ist das Unternehmen in der Medizintechnik tätig, entwickelt und produziert spezialisierte Maschinen, Systeme und Produkte – und ist als zuverlässiger Partner national wie international anerkannt. Qualität, Verlässlichkeit und ein ausgeprägter Servicegedanke prägen den Arbeitsalltag. Als Recruiting-Partner begleiten wir Dich im Bewerbungsprozess. Deinen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst Du direkt vom Unternehmen. Das gibt es zu tun • Du fĂĽhrst und entwickelst den Vertriebsinnendienst fachlich und disziplinarisch, in enger Abstimmung mit der GeschäftsfĂĽhrung. • Du analysierst und optimierst Prozesse, Tools und Schnittstellen, bringst eigene Ideen ein und stellst so reibungslose Abläufe sowie eine nachhaltige Stärkung des Vertriebs sicher. • Du betreust die Bestandskunden, auch die Key Accounts, und gewinnst zusammen mit Deinem Team neue Kunden im B2B-Bereich hinzu. • Von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss stellst Du die komplette Abwicklung des Vertriebsprozesses sicher. • In Kooperation mit anderen Abteilungen trägst Du aktiv dazu bei, das Unternehmen weiterzuentwickeln. Das bringst Du mit • Du verfĂĽgst ĂĽber eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) – oder ein betriebswirtschaftliches Studium. • Zudem hast du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Vertrieb und in der Industrie. Deine fundierten Kenntnisse in Verkauf, Kundenbetreuung und Key Account Management helfen dir, erfolgreich Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. • Du hat erste FĂĽhrungserfahrung z. B. stellvertretender Leiter oder Projektverantwortlicher und bist motiviert und bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen! • Du handelst proaktiv, hast Gestaltungswillen und bleibst auch in herausfordernden Situationen am Ball. • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind wichtig. • Du hast Freude an der Arbeit mit Kunden, bist zielorientiert und hast Lust, mehr Verantwortung zu ĂĽbernehmen. • Organisationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem technischen Umfeld zu arbeiten. • Gelegentliche Reisebereitschaft fĂĽr Kundentermine und Messen wäre ideal. Du erkennst Dich wieder? Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und ĂĽber die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Basics & Goodies • Sichere Zukunft: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesunden, wachsenden Familienunternehmen mit einem fairen, leistungsgerechten Gehalt, das zur Aufgabe passt. • Erfolge sollen sich lohnen: Deine starke Performance zahlt sich aus – Deine Ergebnisse werden honoriert. • Du machst den Unterschied: Mit Deinen Ideen bringst Du Dich aktiv ein, setzt eigene Projekte um und trägst so maĂźgeblich zum Erfolg Deines Teams bei. • Attraktive Extras: Freue Dich auf steuerfreie Zulagen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und wenn Du möchtest auch auf ein Job Rad. • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr kannst Du Beruf und Freizeit gut und familienfreundlich unter einen Hut bringen. • Willkommen im Team: Dich erwarten freundliche Kolleginnen und Kollegen und eine GeschäftsfĂĽhrung, die Dir beim Start zur Seite steht und Dich in der Einarbeitung unterstĂĽtzt. • WohlfĂĽhlfaktor inklusive: Moderne, helle BĂĽros und Werkstätten, ein kollegiales Miteinander, eine Sonnenterrasse mit Bergblick und ein Parkplatz direkt vor der TĂĽr! • Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontaner Teamerfolg: Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch zusammen gelacht und gefeiert. Deine Vorteile mit Zeel Du bist auf Jobsuche und wĂĽnschst Dir sowas wie eine gute Fee an Deiner Seite, die Dir Tipps gibt, welcher Karriereschritt genau fĂĽr Dich der richtige ist? Jemand der Dir hilft, Deine Bewerbungsunterlagen optimal aufzubereiten und Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vorbereitet? Vielleicht auch jemanden der weiĂź, wie hoch Du Dein Gehalt ansetzen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sorgen dafĂĽr, dass Du Dich optimal bei Deinem Wunscharbeitgeber präsentierst und Du die besten Chancen hast, erfolgreich zu sein. Unser Versprechen an Dich Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Deine Bewerbung wird mit Diskretion behandelt. Vom ersten Bewerbungsschritt bis zur Vertragsunterzeichnung sind wir an Deiner Seite und beraten Dich während des gesamten Einstellungsprozesses – selbstverständlich zu jederzeit kostenlos. Du hast Fragen? Dann greif zum Hörer oder schreib uns eine Mail. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Bitte bewirb Dich direkt online auf unserer Homepage www.zeel.ag oder alternativ ĂĽber die untenstehende Emailadresse. Du möchtest vorher mehr ĂĽber Deinen zukĂĽnftigen Arbeitgeber erfahren – kein Problem. Ruf uns einfach an oder schreibe und eine E-Mail. Dein Ansprechpartner Georg Eder Zeel GmbH GieĂźereistraĂźe 8a D-83022 Rosenheim t +49. 8031. 94180 – 0 bewerbung@zeel.ag
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Zeel GmbH
Kontaktperson:
Zeel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Führung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen. Sei bereit, deine Erfolge im Team und bei der Kundenbetreuung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung zu erläutern. Überlege dir, wie du das Team inspirieren und zum Erfolg führen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr ĂĽber deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeel GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, sie in Deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Präsentiere Deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere vor, die Deine Führungskompetenzen und Deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen. Dies wird zeigen, dass Du für die Position geeignet bist.
✨Verstehe den Vertriebsprozess
Mache Dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut, von der Angebotserstellung bis zum Abschluss. Sei bereit, Deine Ideen zur Optimierung dieser Prozesse zu teilen, um Deine proaktive Haltung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass Du teamorientiert denkst.