Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Verkaufsstrategien für Leipzig und Berlin.
- Unternehmen: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Starke Produkte und klare Strukturen für deinen Vertriebserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsregion und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Ziele gibt’s überall. Ein System dahinter nicht! Wir suchen ab sofort eine regionale Vertriebsleitung für die Region Leipzig / Berlin in Velten. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Vertriebsniederlassungen Leipzig und Berlin sowie das Verkaufsgebiet rund um beide Städte.
In dieser Rolle führst Du bis zu 20 Mitarbeitende im Innen- und Außendienst sowie im Kundenservice. Du bist nah an den Menschen, nah an den Zahlen und nah am Kunden – genau da, wo Vertrieb wirklich passiert.
Wenn Du aktuell Verantwortung trägst, aber zu wenig gestalten kannst, wird es spannend: Hier bekommst Du klare Vertriebsstrukturen, starke Produkte, ein solides Unternehmen im Rücken und ein Gehaltspaket, bei dem Führung auch entsprechend vergütet wird.
Das gibt es zu tun:- Die disziplinarische Führung von bis zu 20 Mitarbeitenden liegt bei Dir – inklusive Entwicklung, Motivation und klarem Nachhalten.
- Du steuerst Vertriebsstandorte, Innendienst, Außendienst und Kundenservice organisatorisch wie wirtschaftlich.
- Gemeinsam mit Deinen Verkäuferinnen und Verkäufern bist Du regelmäßig draußen beim Kunden und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Pipeline, Telefonate, Besuchszahlen, Angebote, Abschlüsse und Umsätze hast Du im Blick – als Führungskraft, die Erfolg planbar macht.
- Die Präsenz im Verkaufsgebiet baust Du weiter aus: vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum größeren Industriekunden.
- Eine technische oder kaufmännische Ausbildung hast Du abgeschlossen.
- Du hast Erfahrung im Direktvertrieb und in der Führung von Vertriebsteams.
- Zahlen, Aktivität und Menschen bekommst Du zusammen: Du erkennst, wo Unterstützung nötig ist und wo konsequentes Nachhalten gebraucht wird.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kundenorientierung gehören für Dich nicht in die Stellenanzeige, sondern in den Vertriebsalltag.
- Mit MS Office arbeitest Du sicher; idealerweise kennst Du CRM-Systeme, Vertriebskennzahlen und strukturierte Besuchsplanung.
- Schön wäre, wenn Du bereits im Verkauf von technischen Produkten, Maschinen, Werkzeugen, Investitionsgütern oder erklärungsbedürftigen Lösungen gearbeitet hast.
Entscheidend ist aber: Du verstehst Vertrieb, kannst Menschen bewegen und willst eine Region wirklich entwickeln.
Basics & Goodies:- Starkes Gehaltspaket: 70.000–75.000 € Fixum plus erfolgsabhängigem Bonus von ca. 20.000–25.000 €.
- Firmenwagen inklusive: Mercedes CLA – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
- Unbefristeter Vertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub: Genug Zeit zum Abschalten, Auftanken und auch mal nicht an Besuchszahlen zu denken.
- Echte Führungsrolle: Du führst nicht nur Zahlen, sondern Menschen, Standorte und eine ganze Vertriebsregion.
- Klare Vertriebsmaschine: Routenplanung, Zielkunden und Besuchsstruktur sind organisiert – Du musst kein Chaos verwalten.
- Starke Produkte: Hochwertige Maschinen mit echtem Nutzen für Handwerk, Produktion und Industrie.
- Nah am Kunden: Vom Ein-Mann-Betrieb bis zum größeren Produktionsunternehmen bleibt der Vertrieb konkret und greifbar.
- Zukunftsfähige Branche: Maschinenbau, Handwerk, Produktion und Automatisierung bleiben Themen mit Substanz.
- Schnell auf Flughöhe: Eine individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase sorgt dafür, dass Du reibungslos starten kannst.
Du bist auf Jobsuche und wünschst Dir jemanden, der Dir hilft, Deine Bewerbungsunterlagen optimal aufzubereiten und Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vorbereitet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sorgen dafür, dass Du Dich optimal bei Deinem Wunscharbeitgeber präsentierst und die besten Chancen hast, erfolgreich zu sein.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Deine Bewerbung wird mit Diskretion behandelt. Vom ersten Bewerbungsschritt bis zur Vertragsunterzeichnung sind wir an Deiner Seite und beraten Dich während des gesamten Einstellungsprozesses - selbstverständlich zu jederzeit kostenlos.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Bitte bewirb Dich direkt online auf unserer Website www.zeel.ag oder alternativ über die untenstehende Emailadresse.
Dein Ansprechpartner:Andreas Maurer
Zeel GmbH
Rundfunkplatz 2
D-80335 München
t +49. 89 18904670 10
bewerbung@zeel.ag
Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Zeel
Als familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich Holzbearbeitung bieten wir Dir als Regionaler Vertriebsleiter in der Region Leipzig/Berlin nicht nur ein starkes Gehaltspaket und einen unbefristeten Vertrag, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer ganzen Vertriebsregion mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit im Team, klare Vertriebsstrukturen und echte Führungsrollen, sodass Du Deine Fähigkeiten in einem stabilen und zukunftsfähigen Umfeld voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Regionaler Vertriebsleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Menschen und deren Bedürfnisse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen vertraulich behandeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Zahlen lügen nicht!:Da du im Vertrieb tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfolge quantifizieren kannst. Nenne konkrete Zahlen und Ergebnisse aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
Teamplayer durch und durch!:Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motivieren kann. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Vertrieb. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deinen Erfolg im Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Da die Rolle viel mit der Führung von Mitarbeitern zu tun hat, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Teams motivierst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Charakteren umgehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Vertriebsleitung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
