Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Hardware, installiere Software und unterstütze im IT-Support.
- Unternehmen: Global Player in der Softwarebranche mit über 20.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT-Support ist genau Dein Ding? Hier ist Deine Chance bei einem Software - Global Player! Wir suchen Dich als IT-Service & Support Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart. Du willst raus aus dem klein-klein und endlich einmal zu einem Global Player der Softwarebranche? Als echter Teamworker bist Du weltoffen und interkulturell interessiert? Im internationalen Umfeld wolltest Du schon immer einmal arbeiten? Worauf wartest Du noch - hier ist Deine Chance!
Unser Auftraggeber ist ein europäischer Software-Hersteller und mit über 20.000 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt vertreten. Das Unternehmen entwickelt High-Performance Software für hochrealistische Darstellungen von Design und Entwicklung bis zu Marketing und Vertrieb und ist Marktführer in seinem Sektor. Werde Teil eines Unternehmens, das die Nutzung virtueller Umgebungen antreibt und so für mehr Nachhaltigkeit in den verschiedensten Branchen wie z.B. Energiewirtschaft, Medizintechnik, Transport oder Maschinenbau sorgt.
Es erwarten Dich sehr gute Rahmenbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Equal Treatment plus Übernahmeoption
Das gibt es zu tun:
- Du verwaltest die Hardware im IT Asset Management Tool des Unternehmens.
- Du installierst Software, konfigurierst Hardware, richtest mobile Geräte ein und verwaltest sie.
- Am Helpdesk im 1st & 2nd Level Support bist Du Ansprechpartner/in für Fragen zur Hard- und Software.
- Tickethandling: Du priorisierst, verteilst und bearbeitest die täglichen Tickets.
- Den Usern stehst Du am Telefon und persönlich mit Rat und Tat zur Seite.
- Du betreust SLAs, verwaltest und bearbeitest SLA Status Reports (Metrics, User disrespect, Backlog).
Das bringst Du mit:
- Du bist Fachinformatiker (m/w/d) - für Systemintegration oder vergleichbar ausgebildet. Wenn Du bereits Berufserfahrung hast, ist das prima. Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen!
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und kannst sicher auf Englisch in Wort und Schrift kommunizieren.
- Du solltest freundlich sein, gute Umgangsformen haben und auch gerne im Team mit anderen zusammenarbeiten.
- Schön wäre Erfahrung in einem internationalen oder matrixorganisierten Umfeld. Entscheidend ist aber: Du bist zuverlässig, ein Teamplayer, packst an und denkst mit.
Basics & Goodies:
- Gehalt auf Konzernniveau: Du profitierst von einer starken Vergütung inkl. Bonus im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auf Equal-Treatment-Basis.
- 30 Tage Urlaub: Genug Zeit zum Abschalten, Auftanken und auch mal ohne Ablaufplan durch den Tag zu gehen.
- Gleitzeitregelung: Mehr Planbarkeit im Alltag – wichtig, wenn Eventphasen mal intensiver werden. Die Regelarbeitszeit beträgt 40 Std. pro Woche.
- Hybrides Arbeitsmodell: Nicht jeder Arbeitsschritt muss am Schreibtisch im Büro passieren.
- Wertschätzung im Alltag: Deine Arbeit wird gebraucht, gesehen und ernst genommen – fachlich wie persönlich.
- Zukunftsbranche statt Unsicherheit: Du arbeitest in einem krisenfesten Technologieumfeld, das fachlich spannend ist und im Lebenslauf gut aussieht.
- Freude bei der Arbeit mit netten Kollegen/innen im internationalen Umfeld.
- Fachlich am Ball bleiben: Es gibt viele Weiterbildungsangebote und eine eigene Schulungsplattform mit über 8.500 Inhalten.
- Professionelle Ausstattung: Dich erwartet eine moderne, ansprechende Arbeitsumgebung.
- Angenehmes Betriebsklima - hier wirst Du fachlich und persönlich geschätzt!
- Kein Stau / keine Parkplatzsuche: Super Erreichbarkeit mit dem Auto, Parkplätze vor Ort und sehr gute ÖPNV-Anbindung.
Dein Ansprechpartner: Andreas Maurer, Zeel GmbH, Rundfunkplatz 2, D-80335 München, +49. 89. 1890467 - 10, muenchen@zeel.ag
Wir suchen ab sofort: IT-Service & Support Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Zeel
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine sichere Zukunft mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesunden, wachsenden Familienunternehmen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und gemeinsame Erfolge legt. Moderne Büros und ein angenehmes Arbeitsklima mit Blick auf die Berge runden das Angebot ab und machen es zu einem hervorragenden Arbeitsplatz in Neubeuern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen ab sofort: IT-Service & Support Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zeel bewerben
Viele Unternehmen, wie Zeel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen ab sofort: IT-Service & Support Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zeel und die ausgeschriebene Position Wir suchen ab sofort: IT-Service & Support Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zeel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
