Wir suchen ab sofort: Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) in Velten

Wir suchen ab sofort: Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) in Velten

München Vollzeit 70000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam in der Region Leipzig/Berlin und entwickle klare Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit internationalem Erfolg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Starke Produkte und eine zukunftsfähige Branche warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsregion und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz sind entscheidend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.

Ziele gibt’s überall. Ein System dahinter nicht! Wir suchen Dich als Regional-Vertriebsleiter Leipzig & Berlin (m/w/d). Vertrieb führen? Ja. Nur vom Schreibtisch aus? Eher nicht. Gute Zahlen entstehen nicht durch Zufall. Sondern durch klare Führung, saubere Aktivität und ein Team, das weiß, was zu tun ist. Das siehst Du genauso? Dann könnte diese Rolle gut zu Dir passen.

Für ein international erfolgreiches, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich Holzbearbeitung suchen wir eine regionale Vertriebsleitung für die Region Leipzig / Berlin. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Vertriebsniederlassungen Leipzig und Berlin sowie das Verkaufsgebiet rund um beide Städte.

In dieser Rolle führst Du bis zu 20 Mitarbeitende im Innen- und Außendienst sowie im Kundenservice. Du bist nicht der Typ, der nur Reports einsammelt und Häkchen setzt. Du bist nah an den Menschen, nah an den Zahlen und nah am Kunden – genau da, wo Vertrieb wirklich passiert.

Wenn Du aktuell Verantwortung trägst, aber zu wenig gestalten kannst, wird es spannend: Hier bekommst Du klare Vertriebsstrukturen, starke Produkte, ein solides Unternehmen im Rücken und ein Gehaltspaket, bei dem Führung auch entsprechend vergütet wird.

Das gibt es zu tun:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Vertriebsstandorte Leipzig und Berlin und sorgst dafür, dass Mannschaft, Aktivität und Ergebnis zusammenpassen.
  • Die disziplinarische Führung von bis zu 20 Mitarbeitenden liegt bei Dir – inklusive Entwicklung, Motivation und klarem Nachhalten.
  • Du steuerst Vertriebsstandorte, Innendienst, Außendienst und Kundenservice organisatorisch wie wirtschaftlich.
  • Gemeinsam mit Deinen Verkäuferinnen und Verkäufern bist Du regelmäßig draußen beim Kunden und gehst mit gutem Beispiel voran.
  • Pipeline, Telefonate, Besuchszahlen, Angebote, Abschlüsse und Umsätze hast Du im Blick – als Führungskraft, die Erfolg planbar macht.
  • Die Präsenz im Verkaufsgebiet baust Du weiter aus: vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum größeren Industriekunden.

Das bringst Du mit:

  • Entscheidend ist, dass Du Vertrieb, Führung und Aktivität zusammenbringst – mit klarem Blick für Zahlen und gutem Gespür für Menschen.
  • Eine technische oder kaufmännische Ausbildung hast Du abgeschlossen.
  • Du hast Erfahrung im Direktvertrieb und in der Führung von Vertriebsteams.
  • Zahlen, Aktivität und Menschen bekommst Du zusammen: Du erkennst, wo Unterstützung nötig ist und wo konsequentes Nachhalten gebraucht wird.
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kundenorientierung gehören für Dich nicht in die Stellenanzeige, sondern in den Vertriebsalltag.
  • Mit MS Office arbeitest Du sicher; idealerweise kennst Du CRM-Systeme, Vertriebskennzahlen und strukturierte Besuchsplanung.
  • Schön wäre, wenn Du bereits im Verkauf von technischen Produkten, Maschinen, Werkzeugen, Investitionsgütern oder erklärungsbedürftigen Lösungen gearbeitet hast. Entscheidend ist aber: Du verstehst Vertrieb, kannst Menschen bewegen und willst eine Region wirklich entwickeln.

Du erkennst Dich wieder? Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Basics & Goodies:

  • Starkes Gehaltspaket: 70.000–75.000 € Fixum plus erfolgsabhängigem Bonus von ca. 20.000–25.000 €.
  • Firmenwagen inklusive: Mercedes CLA – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
  • Unbefristeter Vertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub: Genug Zeit zum Abschalten, Auftanken und auch mal nicht an Besuchszahlen zu denken.
  • Echte Führungsrolle: Du führst nicht nur Zahlen, sondern Menschen, Standorte und eine ganze Vertriebsregion.
  • Klare Vertriebsmaschine: Routenplanung, Zielkunden und Besuchsstruktur sind organisiert – Du musst kein Chaos verwalten.
  • Starke Produkte: Hochwertige Maschinen mit echtem Nutzen für Handwerk, Produktion und Industrie.
  • Nah am Kunden: Vom Ein-Mann-Betrieb bis zum größeren Produktionsunternehmen bleibt der Vertrieb konkret und greifbar.
  • Zukunftsfähige Branche: Maschinenbau, Handwerk, Produktion und Automatisierung bleiben Themen mit Substanz.
  • Schnell auf Flughöhe: Eine individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase sorgt dafür, dass Du reibungslos starten kannst.
  • Region Leipzig / Berlin: Dein Verantwortungsgebiet umfasst beide Vertriebsstandorte und das Verkaufsgebiet rund um die beiden Städte.

Deine Vorteile mit Zeel:

Du bist auf Jobsuche und wünschst Dir sowas wie eine gute Fee an Deiner Seite, die Dir Tipps gibt, welcher Karriereschritt genau für Dich der richtige ist? Jemand der Dir hilft, Deine Bewerbungsunterlagen optimal aufzubereiten und Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vorbereitet? Vielleicht auch jemanden der weiß, wie hoch Du Dein Gehalt ansetzen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sorgen dafür, dass Du Dich optimal bei Deinem Wunscharbeitgeber präsentierst und Du die besten Chancen hast, erfolgreich zu sein.

Unser Versprechen an Dich:

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Deine Bewerbung wird mit Diskretion behandelt. Vom ersten Bewerbungsschritt bis zur Vertragsunterzeichnung sind wir an Deiner Seite und beraten Dich während des gesamten Einstellungsprozesses - selbstverständlich zu jederzeit kostenlos. Du hast Fragen? Dann greif zum Hörer oder schreib uns eine Mail. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Bitte bewirb Dich direkt online auf unserer Website www.zeel.ag oder alternativ über die untenstehende Emailadresse.

Dein Ansprechpartner:

Andreas Maurer
Zeel GmbH
Rundfunkplatz 2
D-80335 München
+49. 89 18904670 10
bewerbung@zeel.ag

Wir suchen ab sofort: Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) in Velten Arbeitgeber: Zeel

Als familiengeführtes Maschinenbauunternehmen bieten wir Dir nicht nur ein starkes Gehaltspaket und einen unbefristeten Vertrag, sondern auch eine echte Führungsrolle in einem stabilen und wachstumsstarken Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Du mit hochwertigen Produkten und klaren Vertriebsstrukturen direkt am Kunden arbeitest. In der Region Leipzig/Berlin hast Du die Möglichkeit, Deine Vertriebskompetenzen voll auszuschöpfen und aktiv zur Entwicklung der Region beizutragen.

Z

Kontaktdaten:

Zeel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen ab sofort: Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) in Velten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! Vertrieb ist nicht nur Zahlen und Fakten, sondern auch Menschenführung. Zeige deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Teamdynamik während des Gesprächs.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen ab sofort: Regionaler Vertriebsleiter Region Leipzig / Berlin (m/w/d) in Velten mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Zahlen lügen nicht!:Da wir im Vertrieb arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Ziele erreicht hast. Das beeindruckt uns!

Klarheit ist König!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeel vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Vertrieb. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da du ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnis der Region ist entscheidend

Informiere dich über den Markt in Leipzig und Berlin. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen verstehst und wie du diese nutzen möchtest.

Präsentiere deine Zahlenkompetenz

Da der Job stark zahlenorientiert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit Vertriebskennzahlen und deiner Fähigkeit, diese zu analysieren, zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Erfolge messbar machen kannst.