Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Zeelandia, ein international agierendes Unternehmen für Backzutaten mit über 3.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und zahlreiche gemeinsame Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Zeelandia in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 1900 von der niederländischen Doeleman-Familie, ist Zeelandia heute eine international agierende Unternehmensgruppe für Backzutaten mit über 3.100 Mitarbeitenden weltweit. Bei der Zeelandia GmbH & Co. KG backen unsere 170 Mitarbeitenden mit Herz und Leidenschaft Erfolg für unser Unternehmen und Genussmomente für unsere Kunden. Getreu unserem Motto funktioniert - natürlich!
In dieser Welt der Backzutaten bieten wir Dir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: Die Zukunft von Zeelandia wertschätzend, verantwortungsvoll und nachhaltig mitzugestalten.
Was wir von Dir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und abrechnungsrelevanten Prozessen sowie in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise Sage) sowie gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise auch bei komplexen Sachverhalten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Entgeltdaten
- Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalbereich
Was dich bei Zeelandia erwartet:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sage
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und externe Stellen - inkl. Erstellung aller relevanten Bescheinigungen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Zeiterfassungssysteme
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie sensiblen Dokumenten
- Pflege, Auswertung und Analyse von Personalstammdaten
- Koordination und Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Administrative und organisatorische Unterstützung im gesamten Personalbereich
- Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen (On-/Offboarding)
- Fristen- und Terminüberwachung (z. B. Probezeiten, Vertragslaufzeiten)
Worauf Du Dich freuen darfst:
- Mobiles Arbeiten & flexible Zeiteinteilung
- 30 Tage Urlaub & Überstundenausgleich
- Gratis Getränke im Werk und Backwaren für zu Hause
- Corporate Benefits
- Wellhub
- Kostenlose Parkplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten & Veranstaltungen
Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt! Schick uns deine Unterlagen mit deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.
Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Zeelandia GmbH & Co. KG
Mara Moreth
Homburger Landstraße 602
60437 Frankfurt am Main
Telefon: 5-212
Sachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet für 18 Monate Arbeitgeber: Zeelandia GmbH & Co. KG
Zeelandia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur, kostenlose Getränke und Backwaren sowie zahlreiche Teamevents für ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamgeist und Zusammenhalt stärkt.
