Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil eines starken, internationalen Familienunternehmens.
- Vorteile: 20% Personalrabatt, kostenlose Online-Kurse und echte Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Stabile Karrierechancen in einem erfolgreichen Unternehmen mit klaren Strukturen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine kundenorientierte Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Funktion Ihre Rolle als Teamleiter-Assistent. Möchten Sie in Zukunft Ihr eigenes Geschäft führen? Werden Sie stellvertretender Filialleiter bei Zeeman! Kommen Sie zu einem der stärksten Einzelhandelsunternehmen der Niederlande und einem echten Familienunternehmen. Zusammen mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass das Geschäft tip-top aussieht, und Sie haben viel Kontakt zu den Kunden. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, völlig kostenlos Online-Kurse zu belegen!
Als Assistent/in bilden Sie zusammen mit Ihrem/Ihrer Filialleiter/in das Führungsteam. Sie motivieren, coachen und begleiten die anderen Teammitglieder. Außerdem arbeiten Sie im Laden mit und übernehmen die notwendigen (leichten) Verwaltungsaufgaben. Durch Ihre kundenorientierte Einstellung sorgen Sie als Team für zufriedene Kunden. Dies erreichen Sie unter anderem durch:
- Coaching und Begleitung anderer Teammitglieder;
- Sie sind der erste Ansprechpartner, wenn der Filialleiter nicht anwesend ist;
- Sie übernehmen (leichte) administrative Aufgaben;
- Sie packen neue Artikel aus und präsentieren sie so attraktiv wie möglich;
- Sie beantworten Fragen von Kunden im Laden;
- Sie helfen Kunden an der Kasse.
Ihre Profil: Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel als Verkaufsmitarbeiterin und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn ergreifen. Sie haben Unternehmergeist, sind selbständig und haben Spaß daran, Menschen am Arbeitsplatz zu begleiten. Sie sind sehr kundenorientiert und haben eine flexible Einstellung.
Wir bieten: Umfassende Einarbeitungszeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege. Reale Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment. Einen Arbeitsplatz in einem international stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
Assistent Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Zeeman
Zeeman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten. Mit umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 20 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für zufriedene Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent Teamleiter interessierst, schau dir die Filialen von Zeeman an und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du einen echten Eindruck vom Arbeitsumfeld und kannst gleich zeigen, dass du motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Zeeman arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Zeeman und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell auf andere interessante Stellen zu bewerben, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Dinge, die uns interessieren und die dir helfen, herauszustechen.
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Da wir bei Zeeman großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden glücklich gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeeman vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Zeeman und deren Unternehmenswerte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet, besonders in Bezug auf Kundenorientierung und Teamarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Kundenbetreuung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Teamleiter-Assistent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine flexible Einstellung und deine Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Das ist besonders wichtig, da du sowohl administrative Aufgaben als auch Kundenkontakt haben wirst.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
