Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensatmosphäre für Mädchen mit Anorexia nervosa und entwickle individuelle Handlungsstrategien.
- Unternehmen: Zefie gGmbH, ein anerkannter Jugendhilfeträger mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Frauen und arbeite kreativ in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische oder psychologische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Die Zefie gGmbH wurde 2011 gegründet und verfügt mittlerweile über 5 regionale Standorte mit 15 Einrichtungen und über 120 Mitarbeitenden. Wir sind ein freier, anerkannter Jugendhilfeträger mit Angeboten in der ambulanten und stationären Jugendhilfe. Unser Ziel ist, jedes Kind und jeden Jugendlichen in seiner Entwicklung optimal und individuell zu fördern. Dafür beziehen wir nach Möglichkeit die Herkunftssysteme im Sinne des Kindeswohls mit ein.
Für unsere Wohngruppe „Orexis“ für Mädchen und junge Frauen mit Anorexia nervosa suchen wir ab 01.09.2026 eine/einen Sozialpädagogen/ Erzieher/ Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (50%). Die Gruppe „Orexis“ bietet bis zu sechs Mädchen und jungen Frauen mit der Kerndiagnose Anorexia nervosa Platz, um sich nach einem stationären Klinikaufenthalt weiter zu stabilisieren. Der Schwerpunkt unseres Handelns liegt hierbei auf der Alltagsbewältigung sowie der Entwicklung weiterführender Perspektiven in enger Zusammenarbeit mit den Familiensystemen der Klientinnen. Die medizinisch-therapeutischen Anteile werden in enger Kooperation durch die Kinder- und Jugendpsychiatrie Karlsruhe begleitet.
Aufgaben und Anforderungen:
- Sie arbeiten gerne im Team und gestalten mit den Kolleginnen und den Mädchen und jungen Frauen die Wohn- und Lebensatmosphäre der Gruppe.
- Ausgehend vom komplexen Krankheitsbild der Anorexia nervosa erarbeiten sie gemeinsam mit dem Helfersystem und den Klientinnen individuelle Handlungsstrategien.
- Sie arbeiten gerne kreativ, mit Humor und mögen es auch nach unkonventionellen Lösungen zu suchen.
- Sie mögen es sich in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen und bei Bedarf nach Ansätzen außerhalb ausgetretener pädagogischer Pfade zu suchen.
- Sie arbeiten im Schichtdienst inklusive Übernahme von Nachtbereitschaften.
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische/ psychologische Ausbildung.
Wir bieten ihnen:
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaubstage für Tätigkeit im Schichtdienst, sowie zusätzliche Regenerationstage nach TVöD SuE.
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit eigene Interessen/Hobbies umfänglich in die Arbeit einbringen zu können, wenn es ihnen gelingt die Kinder/Jugendlichen dafür zu begeistern.
- Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
- Eine Einarbeitungsphase die wir aufbauend auf ihren beruflichen Erfahrungen mit ihnen gemeinsam abstimmen.
- Klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Supervision.
- Zehn Arbeitstage im Jahr für Fort- und Weiterbildungen.
- Vergütung nach TVöD.
- Möglichkeit einer Betriebszusatzrente.
Uns ist wichtig:
- Die Kinder/Jugendlichen sowie deren Familien professionell und individuell bestmöglich zu fördern und zu unterstützen.
- Unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen anzubieten die es ihnen erlauben ihren beruflichen Aufträgen und Ansprüchen gerecht zu werden.
- Unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen anzubieten die es ihnen erlauben ihre Lebensentwürfe mit den Anforderungen des Arbeitsfeldes bestmöglich zu vereinen. Natürlich unter Berücksichtigung der Bedingungen der stationären Jugendhilfe.
- Dafür pflegen wir einen partnerschaftlichen Dialog der sich auch immer mit der Weiterentwicklung individueller Hilfen und konzeptioneller Ansätze auseinandersetzt.
- Wir schaffen Begegnungsräume im Team durch Strukturtage und Teamessen.
- Wir schaffen gruppenübergreifende Begegnungsmöglichkeiten bspw. durch unsere legendären Mitarbeiterfeste, In-House-Schulungen oder internen Fortbildungen.
Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung!
Päd. Fachkraft (m/w/d) für Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen mit Anorexia nervosa in Karlsruhe Arbeitgeber: ZEFIE
Die Zefie gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einem unterstützenden und kreativen Umfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Regenerationstagen und einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, ihre Interessen in die Arbeit einzubringen. Die enge Zusammenarbeit mit den Familiensystemen der Klientinnen und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung machen die Zefie gGmbH zu einem attraktiven Arbeitsplatz für pädagogische Fachkräfte in Karlsruhe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkraft (m/w/d) für Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen mit Anorexia nervosa in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ZEFIE schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ZEFIE zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ZEFIE zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ZEFIE.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) für Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen mit Anorexia nervosa in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ZEFIE suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ZEFIE einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEFIE vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
