Sales Development Representative

Zefir baut einen KI-Autopiloten für den Immobilienverkauf in Europa, beginnend in Frankreich: Ein KI-Agent steuert den gesamten Verkaufs- und Kaufprozess von Anfang bis Ende und orchestriert lokale Makler, Portale, Käufer und Dokumente. Unterstützt von über 55 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren wie Sequoia Capital, sind wir bestrebt, Lebensveränderungen für Millionen von aktuellen und zukünftigen europäischen Hausbesitzern zu beschleunigen.

Als SDR sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Interessenten. Sie qualifizieren 100 % eingehender Leads und schaffen die Möglichkeiten, die direkt unseren Umsatz speisen. Kein Prospecting: Hausbesitzer buchen Termine über unsere Marketingkampagnen (Instagram, TikTok, Google).

Was Sie tun werden:

• Führen Sie die ersten Qualifikationsgespräche (20 bis 30 Minuten): Verstehen Sie die Bedürfnisse des Kunden, präsentieren Sie das Wertangebot von Zefir und buchen Sie ein Folgetreffen mit einem Account Executive.
• Bearbeiten Sie ein hohes Volumen an Interaktionen (75 bis 80 pro Tag) mit strenger Organisation und Nachverfolgung.
• Arbeiten Sie eng mit Account Executives zusammen, um die Konversionsraten zu maximieren und ein reibungsloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
• Bewegen Sie Leads durch den Trichter und tragen Sie direkt zum Wachstum des Unternehmens bei.

Karriereweg:

Wir sind transparent darüber. Eine SDR-Rolle kann die Tür zu einer internen Rolle als Account Executive öffnen, aber es gibt keinen automatischen Fortschritt und keinen garantierten Zeitrahmen. Jede Bewegung hängt von drei Faktoren ab: Leistung, Verhaltenspassung und Teambedarf. Was wir zusichern können: Wir rekrutieren unsere Account Executives und Sales Managers intern und öffnen diese Rollen nicht extern. Top-Performer werden belohnt, mit unbegrenztem variablen Gehalt und echter Sichtbarkeit.

Wen wir suchen:

• Master-Absolvent einer Business School, Ingenieurschule oder Universität oder erste Erfahrung als SDR in einer strukturierten Vertriebsumgebung.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation. Fließend in Französisch ist erforderlich. Fließendes Englisch ist ein Plus, aber nicht erforderlich für diese Rolle.
• Strukturiert und gut organisiert, in der Lage, ein hohes Volumen an Kundeninteraktionen zu verwalten.
• Motiviert durch Leistung und Intensität, mit Kunden- und Ergebnisorientierung.
• Resilient und in der Lage, Feedback zu erhalten, um sich schnell zu verbessern.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Sie können Ihre eigene Simulation mit unserem Gehaltsrechner durchführen.
• BSPCE (Aktienoptionen): Für alle verfügbar, mit monatlicher Vesting nach dem ersten Jahr über einen Zeitraum von 4 Jahren.
• Gesundheitsplan: Vollständige Abdeckung mit Alan für Teammitglieder, deren Partner und Kinder.
• Büro in Le Peletier, Paris (9. Arrondissement): Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen.
• Swile-Mahlzeitkarte: 11 € pro Arbeitstag.
• Swile-Mobilitätskarte: 45 €/Monat zur Unterstützung nachhaltiger Transportmittel (U-Bahn, Mitfahrgelegenheiten, Radfahren…).
• Teamevents: Monatliche Mixers, um sich zu vernetzen und gute Zeiten zu teilen, und vierteljährliche All Hands, um Erfolge im Unternehmen zu feiern.

Unsere Betriebsprinzipien:

• Steile Berge sind steil: Ambitionierte Ziele setzen und hart arbeiten, um sie zu erreichen.
• Die Realität reiten: Aktiv Herausforderungen suchen und durch flexible Anpassung an Veränderungen gedeihen.
• Für die Vorderseite des Trikots spielen: Den Teamerfolg über individuelle Anerkennung priorisieren.

Bewerbung & Prozess:

Wir begrüßen Bewerbungen von jedem, unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Erfahrung. Unser Team schätzt Authentizität und unterschiedliche Perspektiven. Für alle Rollen betont unser Auswahlprozess praktische Übungen, Fallstudien oder Diskussionen über spezifische Beispiele Ihrer bisherigen Arbeit. Wir stellen sicher, dass Ziele und Erwartungen in jedem Schritt klar kommuniziert werden.