Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Vertrieb und bearbeite kaufmännische Aufgaben eigenständig.
- Unternehmen: ZEG, die größte Genossenschaft im Holzhandwerk in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungschancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfolgreicher Schulabschluss und freundliches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1100 - 1225 € pro Monat.
Mit rund 5.000 Mitgliedern ist die ZEG Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandwerk. Rund 1.000 Mitarbeiter in 15 ZEG-Niederlassungen sorgen mit Zielstrebigkeit, Engagement und Teamwork für bestmöglichen Service bei jedem Auftrag. Mitglieder und Kunden der ZEG erhalten Informationen und Beratung zu unserem umfangreichen Sortiment sowie den neuesten Produktinformationen.
Das erwartet dich bei uns:
- Bei unseren Groß- und Außenhandelskaufleuten dreht sich fast alles um den Vertrieb unseres umfangreichen Warenangebots.
- Während der Ausbildung wirst Du in verschiedenen Verkaufsabteilungen eingesetzt und lernst so unser Sortiment kennen.
- Wir binden Dich eng in das operative Geschäft ein und Du bearbeitest selbständig typische kaufmännische Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Erfolgreicher Schulabschluss
- Freundliches Auftreten
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Serviceorientiertes Denken
Darauf kannst du dich freuen:
- Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 €
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gutscheinaktionen sowie weitere diverse Prämien
- Regelmäßige Schulungen zu relevanten Ausbildungsthemen
- Einwöchiges Azubiseminar im 2. Lehrjahr
- Weiterbildungschancen nach deiner Ausbildung zum Fach- oder Betriebswirt
Willst Du mit uns deine berufliche Zukunft erfolgreich gestalten? Sende deine Bewerbung an: ZEG Mannheim, Monja Knerr, Einsteinstraße 226, 8169 Mannheim oder klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten.
Für Rückfragen stehen wir Dir zur Verfügung.
Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) | Ausbildung Arbeitgeber: ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG
Die ZEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Groß- und Außenhandelsmanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während regelmäßige Schulungen und ein Azubiseminar im 2. Lehrjahr sicherstellen, dass du optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereitet wirst.
Kontaktdaten:
ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) | Ausbildung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei der ZEG nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern der ZEG, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ZEG, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Kontaktfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschausbildung auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) | Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Unternehmen passen.
Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG vorbereitet
✨Informiere dich über die ZEG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die ZEG und ihre Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an und informiere dich über das Sortiment und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Angebote eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein serviceorientiertes Denken unter Beweis stellen. Wenn du während des Interviews nach solchen Situationen gefragt wirst, kannst du direkt darauf eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein ordentliches, sauberes Outfit ist wichtig, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind immer gut.
