Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenkommunikation und Angebotserstellung im Innendienst.
- Arbeitgeber: ZEG Stuttgart ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Holzwerkstoffe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der ZEG und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Holzwerkstoffen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines kollegialen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die ZEG Stuttgart suchen wir einen Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Platten.
Deine Aufgaben
- Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Du zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreust.
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
- Auftragsbearbeitung.
- Schriftliche, persönliche und telefonische Kommunikation mit Kunden.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Plattenbereich.
- Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
- Eigenschaften: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Leistungsorientiertes Einkommen.
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten.
- Interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Vorteile der ZEG
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildung.
- Verschiedene Prämien.
- Beteiligung am Unternehmen.
- Kita-Zuschuss.
Willst Du mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten? Sende Deine Bewerbung an: ZEG Stuttgart, Herr Ludwig Serwani, Rudolf-Diesel-Straße 17, 0806 Kornwestheim oder klicke einfach auf „Jetzt Bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 07154/8030-0 zur Verfügung. Leiter Personal: Herr Matthias Heigl, Rudolf-Diesel-Straße 17, 0806 Kornwestheim, Tel.: 07154 8030-0, E-Mail: bewerbung@zeg-holz.de
Vertriebsmanager Innendienst (m/w/d) für Holzwerkstoffe Arbeitgeber: ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG
Kontaktperson:
ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager Innendienst (m/w/d) für Holzwerkstoffe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits bei ZEG Stuttgart arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Vertriebsmanagers geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von ZEG Stuttgart auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Branche kennst, sondern auch spezifisches Wissen über Holzwerkstoffe und deren Anwendung hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei klar und präzise in deinen Gesprächen und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv mit Kunden zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über ERP-Anwendungen, insbesondere Business Central. Wenn du bereits Kenntnisse hast, hebe diese hervor. Wenn nicht, ziehe in Betracht, ein Online-Tutorial oder einen Kurs zu belegen, um dir einen Vorteil zu verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager Innendienst (m/w/d) für Holzwerkstoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, insbesondere im Plattenbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeit in deinem Anschreiben hervorheben. Beschreibe, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sowohl schriftlich als auch telefonisch.
Kenntnisse über ERP-Anwendungen: Falls du Erfahrung mit der ERP-Anwendung Business Central hast, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten und deine Lernfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ZEG Stuttgart arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit auf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen tätig sein wirst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Plattenprodukte in das Gespräch einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle des Vertriebsmanagers Innendienst ist eine klare und effektive Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der ZEG Stuttgart, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
