Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Kunden, erstellst Angebote und kommunizierst direkt mit dem Außendienst.
- Arbeitgeber: ZEG Dresden ist ein führendes Unternehmen im Bereich Holz- und Holzwerkstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Personalkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenspezifische Erfahrungen sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbauen und suchen für die ZEG Dresden eine/n Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Platten.
Aufgaben
- Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Du zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreust.
- Deine Kernaufgaben umfassen die Angebotserstellung und -verfolgung, die Auftragsbearbeitung, die schriftliche, persönliche und telefonische Kommunikation.
Qualifikation
- Um diese umfangreiche und interessante Aufgabe erfolgreich bewältigen zu können, verfügst Du bestenfalls über branchenspezifische kaufmännische Erfahrungen.
- Du hast gegebenenfalls bereits mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen gesammelt und bringst aktuelle und detaillierte Produktkenntnisse mit oder du bist motivierter Quereinsteiger, mit dem Willen sich die branchenspezifischen Kenntnisse von unserem motivierten Team beibringen zu lassen.
- Darüber hinaus sollten soziale Kompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise ebenso selbstverständlich sein wie Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation.
Benefits
- Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen
- Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen)
- Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen
- Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld)
- Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren)
- Prämie für herausragende Leistungen
- Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges
- Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf
- Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Kita-Zuschuss
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Bereich Platten - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG
Kontaktperson:
ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Bereich Platten - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis für unsere Platten und Holzwerkstoffe wird dir helfen, im Gespräch mit Kunden kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Angebote erstellst und Kundenfragen beantwortest. Das wird dir helfen, selbstbewusst in die Gespräche zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Flexibilität während des Bewerbungsprozesses. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und im Team zu arbeiten. Deine Einstellung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Bereich Platten - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZEG Dresden und deren Marktposition im Bereich Platten. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Holz- und Holzwerkstoffe hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst ausdrückst. Betone deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Produkten in dieser Branche vertraut machen. Informiere dich über die gängigen Materialien und deren Anwendungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Vertriebsmitarbeiters im Innendienst ist eine klare und effektive Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst, sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Die Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten, ist für diese Position unerlässlich. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Sei bereit, deine Flexibilität und Motivation zu demonstrieren
Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die anpassungsfähig sind und bereit, sich weiterzuentwickeln. Teile im Interview Beispiele, die deine Flexibilität und deinen Willen zur Weiterbildung verdeutlichen, insbesondere wenn du ein Quereinsteiger bist.
