Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Türen sowie Akquisition neuer Kunden.
- Unternehmen: ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG, größte Genossenschaft im Holzhandwerk Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Personalentwicklungsprogramme und attraktive Personalkonditionen.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit 960 Kollegen und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Holzbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG, der größten Genossenschaft im Holzhandwerk Deutschlands! Für unseren Standort in Mannheim suchen wir einen engagierten Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) im Bereich Türen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für den Großhandel einbringen und gewerbliche Verarbeiter, Behörden sowie Bildungseinrichtungen mit unserem vielfältigen Sortiment begeistern. Unsere Werte wie Teamwork, Innovation und persönliches Verantwortungsbewusstsein bilden die Grundlage für unsere tägliche Arbeit.
Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie die Akquisition neuer Kunden im Bereich Türen.
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung inklusive der Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen.
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen telefonischen Kontakt und persönliche Besuche.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Optimierung der Vertriebsstrategien und zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Marktanalyse und Beobachtung von Trends, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu fördern.
Qualifikation:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bereich Türen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
Benefits:
- Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen.
- Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen).
- Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge / Direktversicherung.
- Zuschuss / Vermögenswirksame Leistungen.
- Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld).
- Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren).
- Prämie für herausragende Leistungen.
- Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges.
- Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf.
- Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Kita-Zuschuss.
Schließe dich unserem engagierten Team bei der ZEG an! Als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) kannst du spannende Herausforderungen meistern und mit uns die Holzbranche gestalten. Bewirb dich jetzt!
Kontaktdaten:
ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Bereich Türen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Holzbranche zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Bereich Türen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die ZEG arbeiten möchtest.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervor und zeige, wie du unsere Werte wie Teamwork und Innovation verkörperst. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, besonders im Bereich Türen. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamwork bei der ZEG wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir, wie du mit Außendienstmitarbeitern zusammengearbeitet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Hebe hervor, wie du dich selbst motivierst und weiterentwickelst. Sprich über deine Ziele im Vertrieb und wie du Trends analysierst, um die Wettbewerbsfähigkeit zu fördern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
