Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Gebiet südöstliches Baden-Württemberg
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Gebiet südöstliches Baden-Württemberg

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Gebiet südöstliches Baden-Württemberg

Kornwestheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden eigenverantwortlich und entwickle dein Vertriebsgebiet aktiv weiter.
  • Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und kollegialem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierte Vergütung und hochwertige technische Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsstrategie aktiv mit und gewinne neue Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder handwerklicher Hintergrund mit Vertriebsaffinität.
  • Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch ein starkes Innendienst-Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für die ZEG Stuttgart suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) für unser süd-östliches Vertriebsgebiet von Sindelfingen bis Balingen über Albstadt nach Tübingen.

Deine Mission bei uns:

  • Du betreust deine Kunden eigenverantwortlich und baust langfristige Partnerschaften auf.
  • Du entwickelst dein Vertriebsgebiet aktiv weiter und erkennst Marktpotenziale.
  • Du gewinnst gezielt neue Kunden und überzeugst mit Lösungen, nicht nur mit Produkten.
  • Du arbeitest eng mit unserem Innendienst zusammen – als echtes Team.
  • Du bringst Ideen ein und gestaltest deine Vertriebsstrategie aktiv mit.

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Ausbildung oder handwerklicher Hintergrund (z. B. Schreiner) mit Vertriebsaffinität.
  • Erfahrung im Außendienst – idealerweise im Holz‑ oder Baustoffumfeld.
  • Gespür für Kunden, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
  • Eigeninitiative, Struktur und Lust, Dinge voranzubringen.
  • Teamgeist und eine klare, verbindliche Kommunikation.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem.
  • Hochwertige technische Ausstattung.
  • Ein stabiles, erfolgreiches Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsfreiheit im Vertrieb.
  • Kollegiales Umfeld, kurze Wege und Unterstützung durch ein starkes Innendienst-Team.

Willst Du mit uns die Zukunft Erfolgreich Gestalten? Sende Deine Bewerbung an: ZEG Stuttgart Herr Ludwig Serwani Rudolf‑Diesel‑Straße 170 806 Kornwestheim oder klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Für Rückfragen stehen wir Dir telefonisch unter 07154/8030-0 zur Verfügung.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Gebiet südöstliches Baden-Württemberg Arbeitgeber: ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG

Die ZEG Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Vergütungssystem und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Innendienst-Team. Hier hast du die Möglichkeit, deine Vertriebsstrategie aktiv mitzugestalten und in einem stabilen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie zu arbeiten, was dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG

Kontaktperson:

ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Gebiet südöstliches Baden-Württemberg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Außendienst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei ZEG sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von ZEG und überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung einbringen kannst, um Lösungen für Kunden zu bieten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Gebiet südöstliches Baden-Württemberg

Vertriebsaffinität
Erfahrung im Außendienst
Kundenbetreuung
Marktpotenzialerkennung
Neukundengewinnung
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Eigeninitiative
Struktur
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit
Gestaltungsspielraum
Entscheidungsfreiheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern!

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erkennen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die ZEG Stuttgart und ihre Produkte. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit dem Innendienst wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Ideen eingebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach der Unternehmenskultur.

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Standort: Kornwestheim
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