Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den indirekten Einkauf und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: ZEG, Europas größtes Netzwerk unabhängiger Fahrradfachhändler.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstradleasing, Vergünstigungen und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, egal ob Quereinsteiger oder Fachkraft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und gemeinsam im ZEG-Verbund echte Synergien schaffen? An unserem Standort in Köln suchen wir zur Verstärkung unseres Einkaufs eine/n Abteilungsleiter Indirekter Einkauf (w/m/d).
Das erwartet Dich bei uns:
- Als Abteilungsleiter/in im indirekten Einkauf steuerst du strategische und operative Einkaufsaktivitäten innerhalb der Standorte im ZEG-Verbund und entwickelst die Abteilung Indirekter Einkauf zukunftsorientiert weiter.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Indirekter Einkauf.
- Du entwickelst standort- und verbundübergreifende Einkaufsstrategien und setzt diese nachhaltig um.
- Du verantwortest die Bündelung von Bedarfen sowie die Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenstrukturen.
- Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Du steuerst Ausschreibungen und Vergabeprozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und nachhaltiger Kriterien.
- Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und förderst eine moderne Einkaufskultur.
- Du bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer genossenschaftlichen Zusammenarbeit ein.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im (indirekten) Einkauf.
- Du bringst Erfahrung in der Steuerung komplexer Einkaufsstrukturen mit mehreren Gesellschaften und/oder Standorten mit.
- Du besitzt ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten.
- Du arbeitest strategisch, analytisch und gleichzeitig pragmatisch in der Umsetzung.
- Du verstehst es, Teams zu motivieren und Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
- Du gehst sicher mit modernen ERP- und Einkaufssystemen um.
- Du handelst eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein.
Das bieten wir Dir:
- Eine spannende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität.
- Eine interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- 30 Urlaubstage.
- Dienstradleasing.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischer Küche.
- Regelmäßige Unternehmensevents.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte.
Du bist interessiert? - Dann bewirb Dich unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.
Die ZEG ist eine Genossenschaft und Europas größtes Netzwerk unabhängiger Fahrradfachhändler mit ca. 1.000 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben. Im Sinne der genossenschaftlichen Gemeinschaft unterstützen wir unsere Mitglieder mit einem zentralen Einkauf sowie einem breiten Produktsortiment mit unseren erfolgreichen Exklusivmarken BULLS und PEGASUS. Der genossenschaftliche Gemeinschaftsgedanke steht für uns an erster Stelle, so möchten wir in Form innovativer Produkte und Dienstleistungen stets einen Schritt vorausdenken und arbeiten schon heute an der Mobilität und Sicherheit von morgen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Abteilungsleiter Indirekter Einkauf (w/m/d) Arbeitgeber: ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG
Die ZEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachsendes Umfeld in der E-Bike-Branche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Dienstradleasing und ein sehr gutes Betriebsrestaurant. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig innovative Ideen und eine moderne Einkaufskultur schätzen. In Köln-Bilderstöckchen gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer zentralen Lage und einem starken Gemeinschaftsgefühl innerhalb unserer Genossenschaft.
Kontaktdaten:
ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Indirekter Einkauf (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams motiviert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Wenn du authentisch und begeistert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Indirekter Einkauf (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind.
Betone deine Führungserfahrung:Da du als Abteilungsleiter/in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige uns, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich begleitest!
Sei kreativ bei der Darstellung deiner Erfolge:Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Einkauf zu verdeutlichen. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Kosten gesenkt hast!
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Die ZEG legt großen Wert auf genossenschaftliche Zusammenarbeit und innovative Ansätze. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um Synergien zu schaffen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine disziplinarische Leitung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen begleitest, um eine moderne Einkaufskultur zu fördern.