Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und entwickle unser Lieferantenmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Europas größte Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, Dienstradleasing und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie in einer spannenden E-Bike-Branche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Die ZEG ist Europas größte Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft und bündelt die Einkaufskraft zahlreicher unabhängiger Fahrradfachhändler. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Einkauf auf Verbundebene verantwortet und aktiv weiterentwickelt.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du verantwortest die zeit-, qualitäts- und mengengerechte Beschaffung – sowohl im Lager- als auch im Streckengeschäft.
- Du entwickelst unser Lieferantenportfolio strategisch weiter und steuerst es im Hinblick auf Qualität, Konditionen und strategische Relevanz auf Basis regelmäßiger Lieferantenbewertungen.
- Du planst und steuerst das Einkaufsvolumen und verantwortest das Reporting auf Verbundebene.
- Du definierst verbundübergreifende Einkaufs- und Beschaffungsstrategien und stellst deren Umsetzung im Verbund sicher.
- Du leitest verbundübergreifende Gremien um Synergien im Einkauf zu realisieren.
- Du steuerst das Lieferantenrisiko, identifizierst mögliche Engpässe in der Beschaffung und stellst ein funktionierendes Qualitätsmanagement sicher.
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf in der Fahrradbranche.
- Erfahrung im strategischen Lieferantenmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien.
- Know-How in der Steuerung internationaler Beschaffungsstrukturen und komplexer Lieferketten.
- Erfahrung in der Volumenplanung, im Einkaufscontrolling und im Umgang mit Kennzahlen.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine unternehmerische Herangehensweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
- Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Dir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer spannenden Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität.
- Die Möglichkeit, die Einkaufsstrategie eines starken Verbunds aktiv mitzugestalten.
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Fachbereichen und Verbundunternehmen.
- 30 Urlaubstage.
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Dienstradleasing.
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischer Küche.
- Regelmäßige Unternehmensevents.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Du bist interessiert? - Dann bewirb Dich unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.
Die ZEG ist eine Genossenschaft und Europas größtes Netzwerk unabhängiger Fahrradfachhändler mit ca. 1.000 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben. Im Sinne der genossenschaftlichen Gemeinschaft unterstützen wir unsere Mitglieder mit einem zentralen Einkauf sowie einem breiten Produktsortiment mit unseren erfolgreichen Exklusivmarken BULLS und PEGASUS. Der genossenschaftliche Gemeinschaftsgedanke steht für uns an erster Stelle, so möchten wir in Form innovativer Produkte und Dienstleistungen stets einen Schritt vorausdenken und arbeiten schon heute an der Mobilität und Sicherheit von morgen.
Unsere zentrale Verwaltung befindet sich an unserem Standort in Köln-Bilderstöckchen. Von dort werden aus unserem Zentrallager für Europa außerdem die Waren und Bestellung an unsere Mitgliedsbetriebe versendet. Wir sind stets offen für engagierte und fahrradbegeisterte Bewerbende - in Voll- oder Teilzeit und für Aushilfen. Ausgebildete Fachkräfte suchen wir ebenso wie wissbegierige Quereinsteiger:innen oder Ausbildungssuchende. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten, daher liegt der Fokus auf einem aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bereichsleiter Einkauf (w/m/d) Arbeitgeber: ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG
Kontaktperson:
ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Einkauf (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Fahrradbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Einkauf (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle als Bereichsleiter Einkauf passen.
Sei authentisch in deiner Bewerbung: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note, um deine Motivation und Leidenschaft für die Fahrradbranche zu verdeutlichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Vermeide Standardfloskeln: Klar, wir haben alle schon mal gehört, dass man 'teamfähig' und 'motiviert' ist. Aber was bedeutet das für dich konkret? Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bitten wir dich, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Fahrradbranche. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen im E-Bike-Sektor kennst und wie diese die Einkaufsstrategien beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.