Junior IT‑Security Engineer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior IT‑Security Engineer (w/m/d).

Das erwartet Dich bei uns:

• Du unterstützt unser IT-Team im täglichen Security-Betrieb und lernst dabei die gesamte Breite der IT-Sicherheit in einer produktiven Umgebung kennen.
• M365 Security: Du konfigurierst und überwachst Security-Features (Identitätsschutz, Endpoint/Email Security, Conditional Access, Policies) und hilfst mit, unser Security-Level Schritt für Schritt anzuheben.
• Security Monitoring & Incident Handling: Du unterstützt bei Triage, Investigation und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen – Runbooks, Alerts und Lessons Learned gehören zu deinem Alltag.
• Vulnerability Management: Du hältst unseren Überblick über Schwachstellen aktuell, priorisierst nach Risiko und stimmst Patches mit dem Systemadmin-Team ab.
• Firewall: Du arbeitest dich in unsere Firewall-Umgebung ein und unterstützt das Admin-Team bei Regelwerkspflege, Troubleshooting und Dokumentation.
• Security Awareness: Du betreust unsere Awareness-Plattform, steuerst Phishing-Simulationen, wertest Ergebnisse aus und hilfst mit, das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen messbar zu stärken.
• Dokumentation & Guidelines: Du hältst Security-Prozesse und Konfigurationen sauber dokumentiert und hilfst mit, pragmatische Anleitungen für Kolleg:innen zu erstellen.
• Perspektivisch wächst du in Themen wie ISMS, Compliance und Security-Konzeption hinein – wir fördern deine Entwicklung aktiv.

Das bringst Du mit:

• 2–3 Jahre Erfahrung in IT-Security oder IT-Administration mit starkem Security-Bezug – Quereinstieg aus dem Systembetrieb ist willkommen, wenn die Begeisterung für Security da ist.
• Gutes Grundverständnis von Microsoft 365 Security – du hast bereits mit Defender, Entra ID oder Conditional Access gearbeitet oder dich intensiv damit beschäftigt.
• Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an, klickst Policies, analysierst Alerts und scheust dich nicht vor der Kommandozeile.
• Grundverständnis gängiger Security-Domänen (z. B. Identity & Access, Endpoint Security, Netzwerk, Monitoring) – Tiefe entwickelst du bei uns.
• Lernbereitschaft und Neugier – du willst verstehen, warum etwas unsicher ist, nicht nur was.
• Strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (mind. C2), gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir:

• Breites Lernfeld: Du bekommst Einblick in die gesamte Security-Landschaft unseres Unternehmens und kannst dich in die Richtung entwickeln, die zu dir passt.
• Weiterbildung & Zertifizierungen: Wir investieren in deine Entwicklung – ob SC-200, CompTIA Security+ oder andere relevante Qualifikationen.
• Erfahrene Kolleg:innen: Du arbeitest eng mit unserem Senior Security Generalist und dem Systemadmin-Team zusammen – Mentoring statt Einzelkämpfertum.
• Hybrides Arbeiten: Flexibilität zwischen Büro und Remote.
• Dienstradleasing.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.
• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischer Küche.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte.
• Regelmäßige Unternehmensevents.
• Ein offenes, kollegiales Team mit kurzen Wegen.

Du bist interessiert? - Dann bewirb Dich unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.

Über uns: Die ZEG IT-Service GmbH ist Dienstleister für verschiedene Unternehmen der Fahrradbranche. Unsere IT-Abteilung hat ihre Schwerpunkte in den Bereichen Programmentwicklung und Systemadministration. Wir entwickeln und betreiben standortübergreifend die IT-Systemlandschaft der Fahrradmarken Kettler Alu-Rad, Hercules, sowie Pegasus und Bulls als Marken der ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG, der größten Einkaufs- und Marketingkooperation des Zweiradfachhandels in Europa mit über 1.000 Anschlusshäusern und einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro. Unsere zentrale Verwaltung befindet sich an unserem Standort in Köln-Bilderstöckchen.

Wir sind stets offen für engagierte Bewerbende - in Voll- oder Teilzeit und für Aushilfen. Ausgebildete Fachkräfte suchen wir ebenso wie wissbegierige Quereinsteiger:innen oder Ausbildungssuchende. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten, daher liegt der Fokus auf einem aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!