Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von Bandprüfungen und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen.
  • Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, berufliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Qualitätssicherung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Bandprüfungen während der Produktion, einschließlich Funktionsprüfung (Antrieb, Bremsen; Schaltung, Beleuchtung, etc)
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Lieferantenreklamationen inkl. Ursachenanalyse (8D Report, 5-Why) und Verfolgung von Abstellmaßnahmen
  • Sperren, Koordination von Nacharbeiten und Rücksendungen von Beanstandungen
  • Erfassung, Analyse und Reporting von Qualitätskennzahlen / -statistiken
  • Erstellung von QS-Berichten, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Band-, Produktionsleiter, den Tech PM und der Logistik

Qualifikationen

  • Idealerweise technische Kenntnisse im Bereich Fahrrad
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Zweiradmechaniker) oder technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens und in der Reklamationsbearbeitung
  • Fließende Englischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Sicherer Umgang mit Messmitteln
  • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Teamplayer/in

Benefits

  • Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld
  • Ein fahrradbegeistertes und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege
  • Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten
  • Eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG

Unser Unternehmen bietet eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen, internationalen Umfeld, ideal für Mitarbeiter in der Qualitätssicherung. Mit einem fahrradbegeisterten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken. Diese Position ist nicht nur herausfordernd, sondern auch eine Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
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Kontaktperson:

ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Qualitätssicherung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Qualitätssicherung und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Bandprüfungen
Funktionsprüfung
Ursachenanalyse
8D Report
5-Why
Qualitätskennzahlen
QS-Berichte
Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
technische Kenntnisse im Bereich Fahrrad
Messmittel
MS Office
Excel
Kommunikationsstärke
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Qualitätssicherung brennst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Qualitätssicherung und wie du mit Reklamationen umgegangen bist. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn du technische Kenntnisse im Bereich Fahrrad hast, erwähne das unbedingt! So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Fahrrad gut präsentierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Beispiele für Problemlösungen vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Reklamationsbearbeitung und Ursachenanalyse zeigen. Nutze Methoden wie den 8D Report oder die 5-Why-Technik, um deine Herangehensweise zu verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

MS Office Kenntnisse demonstrieren

Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen damit zu teilen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Analyse von Qualitätskennzahlen genutzt hast.

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