Chef de Rang

Chef de Rang

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines Restaurantbereichs und Beratung der Gäste auf hohem Niveau.
  • Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem familiären Umfeld mit viel Humor.
  • Vorteile: Unterkunft im Staff House, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiter Benefits wie vergünstigte Saisontickets.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein harmonisches Arbeitsklima und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Restaurantfach und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Aufgaben / Ihr Profil
Eigenverantwortliche Betreuung eines Restaurantbereichs
Begrüßung, Platzierung und Beratung der Gäste auf hohem Niveau
Präsentation und Empfehlung von Speisen und Getränken
Koordination mit Küche, Sommeliers und Servicekollegen
Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Charme
Detailgenauigkeit und Organisationstalent
Diskretion im Umgang mit VIP-Gästen
Belastbarkeit in Hochsaisons und bei Events
Hotelfachschule / Ausbildung im Restaurantfach
Deutsch (fließend)
Englisch (fließend)
weitere Sprachen von Vorteil
Wir bringen mit
ein professionelles und gleichzeitig lockeres, familiäres Umfeld mit einem harmonischen Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team in dem auch viel gelacht wird.
Unterkunft (inkl. Internet) im Staff House und Verpflegung(auch an den freien Tagen) im Mitarbeiterrestaurant mit Küchenchef Andi und seinem Team
fantastische Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Arbeitszeitkonto - hier kommt nichts weg!
regelmässige Feedbackgespräche und Teamanlässe
Mitarbeiter Benefits, wie z.B. vergünstigte Saisontickets für das Skigebiet Samnaun Ischgl, für das Erlebnisbad Alpenquell in Samnaun und Mitarbeiterrabatte in allen ZEGG Geschäften
5 Tage Woche und leistungsgerechte Bezahlung
Kontakt Wir laden Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches gerne ein, mit einer Begleitperson kostenlos für eine Nacht das ZEGG Hotels Erlebnis aus dem Blickwinkel des Gastes zu erfahren und die familiäre Atmosphäre in unserem Team zu spüren.
Senden Sie uns freundlicherweise Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen / Referenzen an
Frau C. Roldan / c.roldan@zegg.ch / Mobile: +41 79 801 31 56
#J-18808-Ljbffr

Chef de Rang Arbeitgeber: Zegg Hotels Samnaun *s

Das ZEGG Hotel bietet Ihnen als Chef de Rang ein professionelles und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Humor großgeschrieben werden. Genießen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Mitarbeiterbenefits, wie vergünstigte Saisontickets und Rabatte in unseren Geschäften. Mit einer 5-Tage-Woche und einem harmonischen Arbeitsklima sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie Karriere machen möchten.

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Kontaktdaten:

Zegg Hotels Samnaun *s Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Speisen und Getränke gut kennst. Sei bereit, Empfehlungen auszusprechen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu lachen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Betreuung eines Restaurantbereichs
Begrüßung und Platzierung der Gäste
Beratung der Gäste auf hohem Niveau
Präsentation und Empfehlung von Speisen und Getränken
Koordination mit Küche, Sommeliers und Servicekollegen
Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und lass deinen Charme durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Achte auf Details:Wie im Restaurant ist auch bei deiner Bewerbung Detailgenauigkeit wichtig. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das hinterlässt einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zegg Hotels Samnaun *s vorbereitet

Mach dich mit dem Restaurant vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Restaurant an, in dem du arbeiten möchtest. Informiere dich über die Speisekarte, die angebotenen Getränke und die Atmosphäre. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was macht für dich einen perfekten Service aus?'. Das hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet zu wirken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und charmant sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, Augenkontakt zu halten, um dein Engagement zu zeigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Team bleiben und wachsen möchtest.