Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Zehnder, ein innovatives Unternehmen für energieeffiziente Produkte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, zahlreiche Vorteile und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick: Zehnder steht für energieeffiziente Produkte und Lösungen für ein gesundes und komfortables Raumklima, um die Lebensqualität zu verbessern. Die Zehnder Gruppe produziert und verkauft dekorative Heizkörper, Heiz- und Kühldecken, komfortable Raumlüftung und Luftreinigungssysteme auf internationaler Ebene.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Verwaltung und Priorisierung von digitalen Marketingprojekten (z.B. Kampagnen, E-Commerce, Tracking)
- Übersetzung von Initiativen in klare Projektpläne und Sicherstellung der termingerechten Lieferung
- Koordination von funktionsübergreifenden Teams (SEO/SEA, Analytics, Web, Social, Automation)
- Management von Agenturen und externen Partnern
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verfolgung, Berichterstattung und KPI-Messung
- Förderung der Leistungsoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung
- Ausrichtung der Stakeholder und Bereitstellung klarer Fortschrittsupdates
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Erfahrung im digitalen Marketing oder im Projektmanagement von MarTech
- Starkes Verständnis für digitale Kanäle und Leistungstracking
- Fähigkeit, in funktionsübergreifenden, internationalen Umgebungen zu arbeiten
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Strukturierte, datengestützte und lösungsorientierte Denkweise
- Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld innerhalb eines sehr unterstützenden Teams
- Eine interessante und verantwortungsvolle Rolle in einer familiären Unternehmenskultur
- Wettbewerbsfähige Vergütung und eine Vielzahl von Vorteilen (Corporate Benefits, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sport Park, subventionierte Kantine und vieles mehr)
- Prämien und andere Anreize
- Kostenlose Parkplätze
- Kauf von Zehnder-Produkten zu reduzierten Preisen
- Förderung und Entwicklung Ihrer Zukunftsperspektiven
Digital Marketing Project Manager (all) EMEA Arbeitgeber: Zehnder Group Deutschland Holding GmbH
Zehnder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem unterstützenden Team bietet. Mit einer familienähnlichen Unternehmenskultur, wettbewerbsfähigen Gehältern und einer Vielzahl von Vorteilen, wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten, fördert Zehnder aktiv das Wachstum und die Zukunftsperspektiven seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im digitalen Marketing anstreben.
Kontaktdaten:
Zehnder Group Deutschland Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Project Manager (all) EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zehnder sucht nach Talenten wie dir, also zögere nicht, dich ins Spiel zu bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst dich schnell bewerben, wenn etwas Passendes kommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Project Manager (all) EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zehnder Group Deutschland Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Zehnder vertraut. Informiere dich über energieeffiziente Produkte und deren Bedeutung für ein gesundes Raumklima. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im digitalen Marketing. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du cross-funktionale Teams koordiniert hast.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Projekten verfolgt hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und wie du die Leistung optimiert hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
