Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit SEO, AI und User Experience.
- Unternehmen: Zehnder Clean Air Solutions – Teil der internationalen Zehnder Group.
- Vorteile: Faire Vergütung, hybrides Arbeiten, internationale Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einer familiären Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung
Du willst dafür sorgen, dass Unternehmen uns finden – heute über Google, morgen über AI?
Google verändert sich. AI verändert die Art, wie Menschen nach Informationen suchen. Und Websites müssen heute weit mehr leisten, als nur gut auszusehen.
Wenn Du Dich für Technical SEO genauso begeistern kannst wie für User Experience, Analytics und neue AI-Technologien und Lust hast, gemeinsam mit einem kleinen internationalen Marketingteam unsere digitale Zukunft mitzugestalten, dann sollten wir uns kennenlernen.
Aber erstmal: Wer sind wir eigentlich?
Wir sind Zehnder Clean Air Solutions – Teil der internationalen Zehnder Group.
Im Großen und Ganzen dreht sich bei Zehnder alles um Luft (egal ob kalt, warm, frisch oder sauber).
Bei Clean Air Solutions sorgen wir für das, was man nicht sehen, aber definitiv fühlen kann: Saubere Luft.
In Lagerhallen.
In Produktionshallen.
Und in vielen weiteren Branchen – für Unternehmen weltweit.
Unsere Website ist dabei einer unserer wichtigsten Berührungspunkte mit potenziellen Kunden.
Sie ist gleichzeitig unsere wichtigste Plattform für organische Leadgenerierung, Kampagnen und digitale Customer Journeys.
Deshalb investieren wir kontinuierlich in ihre Weiterentwicklung – und genau dabei spielst Du eine Schlüsselrolle.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Bei uns bist Du Macher/in
- Du verantwortest die digitale Performance unserer internationalen Website in aktuell 18 Ländern und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, Sichtbarkeit, Nutzererlebnis und Leadgenerierung stetig zu verbessern.
- Du berätst unser Campaign- und Content-Team bei SEO-/AI-, Keyword- und Landingpage-Strategien und sorgst dafür, dass Kampagnen digital ihr volles Potenzial entfalten.
- Du analysierst Suchverhalten, identifizierst Keyword-Potenziale und leitest Handlungsempfehlungen für Inhalte, Seitenstrukturen und Conversion-Optimierungen ab.
- Du analysierst Website-Performance, Nutzerverhalten und Conversion Rates und entwickelst daraus datenbasierte Optimierungsmaßnahmen.
- Du bist Schnittstelle zu Marketing Automation und sorgst dafür, dass Website, CRM und Lead-Prozesse optimal ineinandergreifen.
- Du steuerst externe Agenturen und Freelancer und koordinierst internationale Webprojekte.
- Du beobachtest Entwicklungen rund um SEO, AI Search und digitale Technologien und bewertest, welche Innovationen unser Marketing wirklich voranbringen.
- Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Informationsarchitektur, User Experience und die digitale User Journey kontinuierlich weiter.
- Wen wir wirklich suchen
Erfahrung ist uns wichtig.
Genauso wichtig ist uns, dass Du neugierig bleibst.
Du probierst gerne neue Technologien und AI-Tools aus, entwickelst eigene Ideen weiter, hinterfragst Bestehendes und bringst immer wieder neue Ideen ein.
Gleichzeitig schätzt Du den offenen Austausch im Team und siehst Feedback als Chance, gemeinsam besser zu werden.
Deine Qualifikationen
- Was Du mitbringen darfst (außer Dich selbst)
- Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing, Website Management, Growth Marketing oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
- Fundiertes Know-how in Technical SEO, Website Performance, Analytics und Conversion-Optimierung.
- Erfahrung mit gängigen Web- und Marketing-Technologien wie z.
Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console sowie CRM-/Marketing-Automation-Systemen oder vergleichbaren Tools.
- Du fühlst Dich in Themen wie Informationsarchitektur, Tracking, User Experience und Conversion-Optimierung zuhause und hast Spaß daran, digitale Potenziale zu identifizieren.
- Du verstehst, wie erfolgreiche Leadgenerierung funktioniert, und unterstützt Kampagnen mit durchdachten SEO-Strategien, Landingpages und digitalen Customer Journeys.
- Du beschäftigst Dich mit AI-Search und verfolgst, wie sich organische Sichtbarkeit durch KI-gestützte Suchsysteme verändert.
- Erfahrung im Management von Agenturen sowie in der Steuerung digitaler Projekte.
- Du leitest aus Daten und Analysen konkrete Maßnahmen ab und triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten statt Bauchgefühl.
- Du musst kein Entwickler sein – verstehst aber technische Zusammenhänge gut genug, um mit Agenturen und Entwicklern auf Augenhöhe zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere Sprache ist ein Bonus.
Unser Angebot
- Faire Vergütung mit fixem und variablem Anteil – weil gute Performance auch belohnt wird.
- Hybrides Arbeiten mit 1 - 2 Tagen pro Woche in Lahr, den Rest flexibel.
- Bei uns verantwortest Du nicht nur einen kleinen Teilbereich, sondern kannst die digitale Entwicklung eines internationalen Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Ideen schnell in die Umsetzung bringt.
- Internationale Projekte mit Kolleg: innen aus aktuell 18 Ländern.
- Hansefit-Mitgliedschaft sowie regelmäßige Trainings und Weiterbildungen (z. B. Stressmanagement).
- Die Freiheit, neue Tools und AI-Technologien auszuprobieren und aktiv in unsere digitale Strategie einzubringen
- Rad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Subventionierte Betriebsrestaurant sowie kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
- E-Ladestationen für eine komfortable und nachhaltige Anreise
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(Senior) Digital Growth Manager (all) Arbeitgeber: Zehnder Group Deutschland Holding GmbH
Die Zehnder Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Lahr profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden durch Angebote wie JobRad-Leasing und Hansefit. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das leidenschaftlich daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern.
Kontaktdaten:
Zehnder Group Deutschland Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Digital Growth Manager (all) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zehnder Group Deutschland Holding GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zehnder Group Deutschland Holding GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zehnder Group Deutschland Holding GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zehnder Group Deutschland Holding GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Digital Growth Manager (all) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zehnder Group Deutschland Holding GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zehnder Group Deutschland Holding GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zehnder Group Deutschland Holding GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zehnder Group Deutschland Holding GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zehnder Group Deutschland Holding GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zehnder Group Deutschland Holding GmbH einfügt.
