Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die SAP S/4HANA Sales-Anwendung und optimiere Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in SAP Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Die Verwaltung des SAP S/4HANA Sales-Anwendungsbereichs (SD) und die Gewährleistung eines zuverlässigen täglichen Betriebs.
- Die Sicherstellung der Systemkonsistenz und -funktionalität, einschließlich Abhängigkeiten und Schnittstellen zu anderen Anwendungen, sowohl während Rollouts als auch im täglichen Betrieb.
- Die Unterstützung und Optimierung der End-to-End SAP Verkaufsprozesse über den gesamten Order-to-Cash-Prozess.
- Die Bereitstellung von Support auf dritter Ebene und die Lösung komplexer anwendungsbezogener Vorfälle.
- Die Bewertung von Änderungsanfragen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken sowie Prozess- und funktionaler Standardisierung.
- Die Erstellung technischer Spezifikationen und die Implementierung funktionaler Änderungen basierend auf genehmigten Änderungsanfragen von Global Process Owners.
- Die Anpassung des Systems und die Pflege der relevanten Dokumentation.
- Die Vorbereitung und Durchführung funktionaler Unit-Tests, Schulung von Key-Usern und die Förderung kontinuierlicher System- und Prozessverbesserungen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Ein Studium oder eine Fachhochschulausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP Sales und Customer Service-Anwendungen (SD/CS).
- Gute Kenntnisse integrierter, funktionsübergreifender SAP-Prozesse.
- ABAP- und Debugging-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 30%, insbesondere während Rollout-Projekten.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.
- Eine kooperative Denkweise und starke professionelle Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
- On-site Mitarbeiterrestaurant
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Option zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage (Multi-Urlaubsmodell)
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte auf Zehnder-Produkte
- Optionale Altersvorsorge
- REKA-Karte mit 20% Rabatt (Jahresabonnementlimit: CHF 1’500)
- Offene Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Application Manager Sales (SAP S4/HANA SD) (all genders) 100% Arbeitgeber: Zehnder Group International AG
CORE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Reinsdorf nicht nur sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Markt bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und ein erstklassiges Produktportfolio. Mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive, teamorientierte Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
Zehnder Group International AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zehnder Group International AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Manager Sales (SAP S4/HANA SD) (all genders) 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zehnder Group International AG vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zehnder Group International AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zehnder Group International AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
