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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingprojekte und sorge fĂĽr deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Zehnder Group, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit bieten viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ăśberblick
Zehnder steht für energieeffiziente Produkte und Lösungen für ein gesundes und komfortables Raumklima, um die Lebensqualität zu verbessern. Die Zehnder Gruppe produziert und verkauft dekorative Heizkörper sowie Heiz- und Kühldecken, komfortable Raumlüftung und Luftreinigungssysteme auf internationaler Ebene. Gemeinsam mit unseren Kunden als hervorragendes Team sind wir engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben, was wir tun – alles, um sicherzustellen, dass wir immer die erste Wahl unter den Kunden sind. Als führender Innovator beschäftigen wir weltweit 3.500 Mitarbeiter. Der Slogan „immer das beste Klima“ gilt auch für den Arbeitsplatz bei der Zehnder Gruppe. Das Denken der Zehnder Gruppe ist langfristig und nachhaltig. Ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld ist der einzige Weg, um in jedem Bereich Höchstleistungen zu erzielen. Daher möchten wir die besten Talente gewinnen und gleichzeitig intern fördern und gegenseitiges Engagement erreichen.
Verantwortlichkeiten
• Verwaltung und Priorisierung von digitalen Marketingprojekten (z.B. Kampagnen, E-Commerce, Tracking)
• Übersetzung von Initiativen in klare Projektpläne und Sicherstellung der termingerechten Lieferung
• Koordination funktionsübergreifender Teams (SEO/SEA, Analytik, Web, Social, Automatisierung)
• Verwaltung von Agenturen und externen Partnern
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verfolgung, Berichterstattung und KPI-Messung
• Förderung der Leistungsoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung
• Abstimmung mit Stakeholdern und Bereitstellung klarer Fortschrittsupdates
Qualifikationen
• Erfahrung im digitalen Marketing oder im Projektmanagement von MarTech
• Starkes Verständnis für digitale Kanäle und Leistungsmessung
• Fähigkeit, in funktionsübergreifenden, internationalen Umgebungen zu arbeiten
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
• Strukturierte, datengestützte und lösungsorientierte Denkweise
• Fließendes Englisch erforderlich, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Angebot
• Ein strukturierter Einarbeitungsprozess
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld innerhalb eines sehr unterstützenden Teams
• Eine interessante und verantwortungsvolle Rolle in einer familiären Unternehmenskultur
• Wettbewerbsfähige Vergütung und eine Vielzahl von Vorteilen (Unternehmensvorteile, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sportpark, subventionierte Kantine und vieles mehr)
• Boni und andere Anreize
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Kauf von Zehnder-Produkten zu reduzierten Preisen
• Offene Unternehmenskultur
• Förderung und Entwicklung Ihrer Zukunftsperspektiven
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unsere flachen Hierarchien und offene Kultur bieten viele Möglichkeiten. Während der Familiensinn innerhalb von Zehnder ein vertrauensvolles und integratives Umfeld gewährleistet, bringt unsere globale Präsenz den internationalen Geist in unsere Jobs. Möchten Sie mehr über uns und unsere Beschäftigungsbedingungen erfahren? Sie sind nur wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungstool!
Digital Marketing Project Manager (all) EMEA Arbeitgeber: Zehnder Group International AG
Kontaktperson:
Zehnder Group International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Project Manager (all) EMEA
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma wie Zehnder im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Project Manager (all) EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zehnder Group International AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Zehnder. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du digitale Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle viel mit cross-funktionalen Teams zu tun hat, stelle Fragen, die zeigen, dass du an Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Position einen starken Fokus auf Performance-Tracking und KPI-Messung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.