Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen und hybriden IT-Infrastruktur mit Fokus auf Verfügbarkeit, Leistung, Kapazität, Sicherheit und Lifecycle-Management - Administration und Optimierung von Microsoft Exchange und hybriden Messaging-Services, einschliesslich Mailfluss, E-Mail-Authentifizierung, Domain-Schutz und komplexer Fehlerbehebung - Betrieb und Weiterentwicklung von VMware vSphere/ESXi, Windows-Applikationsservern sowie gruppenweiten Speicher- und Backup-Services - Administration des lokalen Active Directory, einschliesslich Gruppenrichtlinien, Benutzer- und Servicekonten, DNS und DHCP, sowie Betrieb der hybriden Identitätssynchronisation mit Microsoft Entra ID - Planung und Durchführung des Patch- und Update-Managements sowie Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support, einschliesslich Incident-, Problem- und Change-Aktivitäten - Leitung und Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten, technischen Integrationen und Migrationen – von der Analyse und Planung über die Implementierung bis zur Übergabe in den Gruppenbetrieb und zur technischen Dokumentation
Deine Qualifikationen:
- Höhere Ausbildung oder berufliche Qualifikation im Bereich Informationstechnologie beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung mit Windows Server, Microsoft Exchange und hybriden Messaging-Services, Active Directory, DNS, DHCP sowie Microsoft Entra Connect - Fundierte Erfahrung mit VMware vSphere/ESXi, virtuellen Serverumgebungen, Server-Patch-Management, Infrastruktur-Härtung und Monitoring - Gute Kenntnisse in den Bereichen Mailfluss und E-Mail-Authentifizierung, insbesondere SPF, DKIM und DMARC, sowie Erfahrung mit Incident-, Change- und Root-Cause-Prozessen - Erfahrung in Infrastrukturprojekten und Migrationen; Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung sowie Erfahrung mit technischen Unternehmensintegrationen und relevante Microsoft- oder VMware-Zertifizierungen sind von Vorteil - Ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Personalrestaurant - Mitarbeitergewinnbeteiligung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit für zusätzliche Ferienbezug (Mehrferienmodell) - Flexible Arbeitszeiten / Home-Office Möglichkeit - Wahlsparplan bei der Pensionskasse - Gratis Parkplätze - Einkauf von Zehnder Produkten zu reduzierten Preisen - REKA-Card - Rabatt 20% - Bezugslimit CHF 1'500.- pro Kalenderjahr - Offene Unternehmenskultur - Förderung und Entwicklung Ihrer Zukunftsperspektiven
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IT System Engineer (all genders) 100% in Gränichen Arbeitgeber: Zehnder Group International AG
CORE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Reinsdorf nicht nur sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Markt bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und ein erstklassiges Produktportfolio. Mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive, teamorientierte Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
Zehnder Group International AG Recruiting-Team
