(Senior) Performance Marketing Manager (all)
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(Senior) Performance Marketing Manager (all)

Lahr Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zehnder Group International AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Performance-Marketing-Projekte und optimiere Kampagnen fĂŒr messbare Erfolge.
  • Arbeitgeber: Zehnder Group – InnovationsfĂŒhrer im Bereich Raumklima mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Faire VergĂŒtung, hybrides Arbeiten, Fitnessstudio-Zuschuss und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache echten Einfluss auf saubere Luft weltweit.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und ein starkes Skillset in Online-Tools.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum fĂŒr kreative Ideen und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Join to apply for the (Senior) Performance Marketing Manager (all) role at Zehnder Group International AG. Zehnder Group verbessert die LebensqualitĂ€t durch umfassende Lösungen fĂŒr das Raumklima. Die Produkte und Systeme der Zehnder Group zur Heizung und KĂŒhlung, komfortablen RaumlĂŒftung und Luftreinigung zeichnen sich durch hervorragendes Design und hohe Energieeffizienz aus. In ihren GeschĂ€ftsfeldern gehört die Gruppe mit Marken wie Zehnder, Acova und Core zu den Markt- und TechnologiefĂŒhrern.

Wir suchen jemanden, der (oder die) nicht nur klickt – sondern skaliert. Der Kampagnen nicht einfach aufsetzt, sondern aus ihnen messbare Erfolge herausholt. Der A/B-Tests liebt, Daten lebt und Funnel fĂŒhlt. Und der versteht: Jede Conversion ist mehr als nur ein Klick – sie ist ein echter Business‑Impact.

Dein Job als (Senior) Performance Marketing Manager (all):

  • Faire VergĂŒtung mit fixem und variablem Anteil – weil gute Performance auch belohnt wird
  • Hybrides Arbeiten mit echtem Teamspirit und good Vibes: 1–2 mal pro Woche in Lahr, der Rest remote
  • Internationale Projekte mit Impact – Performance, die wirklich etwas verĂ€ndert
  • Mut zur Idee – bei uns bekommst Du die Freiheit, Dinge zu probieren, aus Fehlern zu lernen und daraus echte Fortschritte zu machen
  • Fitnessstudio‑Zuschuss – fĂŒr starke Nerven und starke Schultern
  • Teamevents von Barista‑Kurs bis Bootstour – bei uns bleibt’s nie nur bei Arbeit
  • Flache Hierarchien und echter Gestaltungsspielraum – Deine Ideen zĂ€hlen
  • RegelmĂ€ĂŸige Trainings & Impulse zu Themen wie Stress‑ oder VerĂ€nderungsmanagement – powered by HR

Bei uns bist Du Macher/in:

  • Budget‑Ownership: Du steuerst sechsstellige PPC‑Budgets auf Google, Bing, Meta & LinkedIn – mit voller Verantwortung fĂŒr Effizienz, QualitĂ€t und Wachstum
  • Analyse & Mustererkennung: Du liest Kampagnendaten wie ein Buch – ob im Meta Business Manager, Google Analytics oder ĂŒber Funnel‑Auswertungen
  • A/B‑Testing: Du testest Creatives, Headlines, Zielgruppen – und findest die Stellschraube, die den ROI explodieren lĂ€sst
  • Trendradar: Neue Werbeformate? Frische Plattform‑Features? Du bist vorne mit dabei
  • Strategie‑Sparring: Du gestaltest Funnel‑Logiken, Journeys und Channel‑Mix aktiv mit
  • T‑Shaped Bonuspunkte: Alles, was Du in SEO, Webanalyse, Tracking oder Reporting draufhast, bringt Dich (und uns) weiter

Was Du mitbringen darfst (außer Dich selbst):

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Performance‑ oder Online‑Marketing mit messbaren Erfolgen
  • Studium Medienwirtschaft, Online Marketing, BWL – oder einfach ein verdammt gutes Skillset
  • Tech‑AffinitĂ€t: Du fĂŒhlst Dich wohl mit Marketing‑Stacks, Tools und Tracking‑Systemen
  • Datenschutz? DSGVO? FĂŒr Dich kein Neuland, sondern Teil sauberer Arbeit
  • Du kannst nicht nur analysieren, sondern auch Konzepte entwickeln und Teams ĂŒberzeugen
  • Du denkst Performance. Heute. Morgen. Weiter.
  • Sehr gutes Englisch. Weitere Sprachen? Willkommen!

Also, Luft fĂŒr Neues? Dann schick uns Deine Bewerbung mit Deinem frĂŒhesten Startdatum an: stellen@zehnder-systems.de – Ansprechpartnerin: Nadja Funkner, Head of Marketing

☎ Jutta Kraft (HR Business Partnerin) beantwortet Dir gerne Fragen: +49 7821 586‑250

PS: Damit du dich nicht im Zehnder‑Dschungel verlĂ€ufst: www.zehnder-cleanairsolutions.com

(Senior) Performance Marketing Manager (all) Arbeitgeber: Zehnder Group International AG

Die Zehnder Group International AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire VergĂŒtung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist und Raum fĂŒr kreative Ideen. Am Standort Lahr profitieren die Mitarbeiter von internationalen Projekten mit echtem Einfluss, regelmĂ€ĂŸigen Trainings und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, wĂ€hrend sie gleichzeitig Teil eines innovativen Unternehmens sind, das sich leidenschaftlich fĂŒr saubere Luft und nachhaltige Lösungen einsetzt.
Zehnder Group International AG

Kontaktperson:

Zehnder Group International AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (all)

✹Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✹Tipp Nummer 2

Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen ĂŒbst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast – das wird Eindruck machen!

✹Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du ĂŒber unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern sprechen. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✹Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Performance Marketing! Teile Beispiele deiner besten Kampagnen oder A/B-Tests in deinem GesprĂ€ch. Lass uns wissen, wie du Trends erkennst und innovative Ideen umsetzt – das ist genau das, was wir suchen!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (all)

Performance Marketing
PPC-Management
Datenanalyse
A/B-Testing
Kampagnenoptimierung
Funnel-Analyse
Strategisches Denken
Budgetverwaltung
Tech-AffinitÀt
SEO-Kenntnisse
Webanalyse
Tracking-Systeme
DSGVO-KonformitÀt
KommunikationsfÀhigkeiten
TeamfĂŒhrung

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du die perfekte Wahl fĂŒr die Rolle des (Senior) Performance Marketing Managers bist.

Mach es messbar!: Da Performance dein Ding ist, solltest du auch in deiner Bewerbung messbare Erfolge hervorheben. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast – Zahlen sprechen fĂŒr sich!

A/B-Testing fĂŒr deine Bewerbung!: Teste verschiedene AnsĂ€tze in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Vielleicht kannst du verschiedene Formulierungen ausprobieren oder deinen Fokus auf unterschiedliche Erfahrungen legen. So findest du heraus, was am besten ankommt!

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Dschungel der E-Mails verloren geht, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt nĂ€her an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Zehnder Group International AG vorbereitest

✹Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing und der HVAC-Branche vertraut. Zehnder Group sucht jemanden, der nicht nur die Grundlagen kennt, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen versteht. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft fĂŒr das Thema.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, ĂŒber die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um messbare Erfolge zu erzielen. Das hilft, deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

✹Zeige deine Datenkompetenz

Da der Job stark auf Datenanalyse basiert, solltest du bereit sein, ĂŒber deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder dem Meta Business Manager zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du A/B-Tests durchgefĂŒhrt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast.

✹Frage nach der Unternehmenskultur

Zehnder Group legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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Standort: Lahr
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