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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich aktiv gegen Mobbing ein und kläre an Schulen auf.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Verein, der sich für mobbingfreie Schulen in Deutschland einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Ehrenamt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Schulungen werden bezahlt; auch ältere Interessierte können sich einbringen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und arbeite mit Gleichgesinnten für eine bessere Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation gegen Mobbing, max. 26 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse.
Setze ein Zeichen gegen Mobbing und mach die Welt ein Stückchen besser! Wir suchen Menschen, die Lust haben, sich aktiv gegen Mobbing einzusetzen und in ihrer Freizeit eine sinnvolle Tätigkeit auszuführen! Du kennst jemanden, der schon mal gemobbt wurde oder hast selbst Erfahrungen mit dem Thema? Dann tritt unserem Verein bei und lass dich von uns zum Mobbingbekämpfer (m/w/d) ausbilden! Aufgaben Du gehst an Schulen in deiner Region und klärst aktiv über das Thema Mobbing auf. So schaffst du die Grundlage für mobbingfreie Schulen in Deutschland. Dein Engagement bei uns findet ehrenamtlich statt und komplett zeitlich flexibel. Du entscheidest, wie oft du im Jahr an eine Schule gehen möchtest und wie viel Zeit du in unseren Verein investieren möchtest. Bitte beachte, dass wir Schulen in ganz Deutschland im Portfolio haben – Unser Vereinssitz liegt in Gronau, aber unsere Mobbingbekämpfer sind in ganz Deutschland verstreut! Qualifikation Du bist hochmotiviert, ein Zeichen gegen Mobbing zu setzen und möchtest dich für eine mobbingfreie Welt einsetzen. Zudem bist du max. 26 Jahre alt und verfügst über gute Deutschkenntnisse. Alles Fachliche bringen wir dir im Rahmen einer von uns bezahlten Schulung bei – So wirst du von uns gezielt als Mobbingprofi ausgebildet und kannst gezielt über dieses Thema aufklären und an den Schulen aktiv sein. Achtung: Die Altersbegrenzung hat mit unserem Konzept auf Augenhöhe zu tun und wird auf unserer Homepage näher beschrieben . Solltest du schon älter als 26 Jahre alt sein, aber trotzdem Interesse haben, einen Beitrag gegen Mobbing zu leisten, haben wir auch Themengebiete, die altersunabhängg wahrgenommen werden können. Wir haben eine Reihe von Aufgaben, die im Hintergrund ausgeführt werden und einen genau so bedeutenden Beitrag gegen Mobbing leisten wie die aktive Arbeit an den Schulen. Schau dich gerne mal auf unserer Homepage um! Benefits Bei uns findest du ein Netzwerk, von dem du profitierst! Wir alle haben ein Ziel und arbeiten daran, die Welt ein Stückchen besser zu machen. Es finden reglmäßig Weiterbildungsformate statt, bei denen jeder etwas lernen kann und du wirst selbstverständlich von uns ausgebildet. Wir sind mehr als nur ein Verein. Wir leben mit Herz und Seele für eine Sache und unterstützen uns gegenseitig, denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen. Bei uns lernst du unterschiedliche Charaktere kennen und findest ein Netzwerk, dass auch abseits der Vereinsarbeit im Austausch ist. Auch kannst du bei uns wertvolle Kontakte knüpfen und dich stetig weiterentwickeln!
Mobbingbekämpfer (m/w/d) Arbeitgeber: Zeichen gegen Mobbing e. V.
Kontaktperson:
Zeichen gegen Mobbing e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobbingbekämpfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein persönliches Netzwerk, um dich über Mobbing und die Arbeit als Mobbingbekämpfer auszutauschen. Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Mitschülern, die vielleicht ähnliche Erfahrungen gemacht haben oder sich ebenfalls für das Thema interessieren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Foren, die sich mit dem Thema Mobbing beschäftigen. Teile deine Gedanken und Erfahrungen, um auf das Thema aufmerksam zu machen und gleichzeitig dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Mobbingprävention befassen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Schulen in deiner Region und deren spezifische Bedürfnisse im Bereich Mobbingprävention. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Engagement einen Unterschied machen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobbingbekämpfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich aktiv gegen Mobbing einsetzen möchtest. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die dich motiviert haben, Teil des Vereins zu werden.
Relevante Fähigkeiten hervorheben: Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Aufklärung über Mobbing an Schulen.
Flexibilität betonen: Da das Engagement zeitlich flexibel ist, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, wie oft du bereit bist, an Schulen zu gehen und wie viel Zeit du investieren kannst.
Informiere dich über den Verein: Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit dem Verein und seinen Zielen auseinandergesetzt hast. Dies kann durch Verweise auf die Homepage oder spezifische Programme geschehen, die dir gefallen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeichen gegen Mobbing e. V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Erzähle von deinen persönlichen Erfahrungen mit Mobbing und warum dir das Thema am Herzen liegt. Authentizität ist wichtig, um zu zeigen, dass du wirklich hinter der Mission des Vereins stehst.
✨Informiere dich über den Verein
Mach dich mit den Zielen und Werten des Vereins vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als Mobbingbekämpfer und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Verein oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.