Executive Assistant to the CEO (m/w/d)

Executive Assistant to the CEO (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Geschäftsführung und koordiniere Projekte für den CEO.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit klarer Mission für Gesundheit.
  • Vorteile: Modernes Headquarter, Mitarbeiterrabatt und ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem Umfeld, das Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Assistenz oder Projektmanagement, hohe Struktur- und Priorisierungsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Königstädten/Nauheim – 100 % Präsenz – Vollzeit – Ab sofort

Wir suchen keine Assistenz. Wir suchen die Person, die die Geschäftsführung mitstrukturiert. ZEINpharma ist ein schnell wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen, das jeden Tag Menschen hilft, gesünder zu leben – mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln, echter wissenschaftlicher Tiefe und einem klaren Purpose: Gesundheit zugänglich machen und jeden Tag ein Stück besser werden.

Damit wir dieses Ziel noch schneller erreichen, suchen wir eine Executive Assistant, die auf C-Level-Niveau arbeitet: strukturiert, vorausschauend, belastbar und absolut vertrauenswürdig. Eine Person, die Organisation nicht "abarbeitet", sondern führt, priorisiert und der Geschäftsführung den Rücken freihält. Und das alles vor Ort – persönlich, nah am Puls des Unternehmens, in unserem neuen, hochmodernen Headquarter mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Tischen, modernen Meetingräumen und einer Arbeitsumgebung, die auf Fokus & Produktivität ausgelegt ist.

Aufgaben:

  • Deine Rolle – klar und auf den Punkt: Als Executive Assistant to the CEO bist du die zentrale Steuerstelle zwischen Führung, Projekten und Teams. Du sorgst dafür, dass Entscheidungen sauber vorbereitet, Aufgaben klar priorisiert und Projekte strukturiert vorangetrieben werden.

Deine Verantwortungsbereiche:

  • Prioritäten & Entscheidungen vorbereiten: Informationen aus allen Bereichen filtern und strukturiert aufbereiten, Relevantes verdichten, Unwichtiges ausfiltern, Entscheidungen des CEOs in klare Schritte übersetzen.
  • Projekt- & Aufgabensteuerung: Projekte des CEOs koordinieren, Fortschritte, Blockaden und Risiken transparent machen, Deadlines im Blick behalten und Follow-Ups einfordern.
  • Meeting- & Kommunikationssteuerung: Agenda & Briefings vorbereiten, Protokolle klar und ergebnisorientiert festhalten, Teams synchronisieren und sicherstellen, dass nichts verlorengeht.
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung & Organisation: Abstimmung mit Führungskräften, klare Kommunikation nach innen und außen, Schutzschild für den Fokus des CEOs.

Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg von ZEINpharma. Du arbeitest eng, direkt und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen – immer vor Ort, immer auf Augenhöhe, immer strukturiert.

Qualifikation:

Was du mitbringen solltest:

  • Fachlich: Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführungsassistenz, im Projektmanagement oder in einer C-Level-nahen Rolle, hohe Struktur- und Priorisierungsstärke, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit modernen Office-Tools, Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten.
  • Persönlich: Absolute Diskretion und Loyalität, Belastbarkeit & Ruhe auch in hektischen Phasen, klare, direkte Kommunikation, Verantwortungsgefühl und Verlässlichkeit, Freude daran, Ordnung ins Chaos zu bringen, hohe Serviceorientierung ohne Ego.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und den CEO entlastet – nicht jemanden, der nur Aufgaben verwaltet.

Benefits:

Was dich erwartet:

  • Ein hochmodernes Headquarter mit ergonomischen, höhenverstellbaren Arbeitsplätzen.
  • Ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und ein Unternehmer, der Tempo liebt.
  • Ein Umfeld, das gestaltet werden will – nicht verwaltet.
  • 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
  • Corporate Benefits & großzügige Ausstattung am Arbeitsplatz.
  • Ein familiär geführtes, gesund wachsendes Unternehmen mit echter Mission.

Bereit für eine Rolle, die Wirkung hat? Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Executive Assistant to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: ZEINPHARMA-GERMANY GmbH

Als Familienunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, als erster Inhouse-ITler unsere IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und dabei in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen und bieten attraktive Mitarbeitervorteile wie 50 % Rabatt auf unsere Produkte sowie kostenlose Getränke. Bei uns findest du nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch echte Ownership über deine Projekte und die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

ZEINPHARMA-GERMANY GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Assistant to the CEO (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem CEO oder anderen Führungskräften zu sprechen, nutze diese Chance. Zeig dein Interesse an der Rolle und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Verständnis für die Position unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ZEINpharma auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte gesteuert und Prioritäten gesetzt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant to the CEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Priorisierungsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Umgang mit modernen Office-Tools
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ZEINpharma zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon in einer C-Level-nahen Rolle gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Assistenz hervor, die direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEINPHARMA-GERMANY GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dir klar, dass es hier nicht nur um eine Assistenz geht. Du musst die Geschäftsführung aktiv unterstützen und strukturieren. Informiere dich über ZEINpharma, ihre Produkte und die Unternehmensmission, damit du im Interview zeigen kannst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prioritäten gesetzt, Projekte koordiniert oder komplexe Informationen aufbereitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und anderen Teams agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und Missverständnisse zu vermeiden.

Sei bereit für Stresssituationen

In dieser Rolle wird es hektische Phasen geben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Stress umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Das zeigt, dass du belastbar bist und die Herausforderungen der Position meistern kannst.