Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Einführung unseres ERP-Systems und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in Premium-Mikronährstoffen.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, moderne Büros, kostenlose Getränke und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsmarkt von morgen in einem kreativen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und ERP-Einführungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.
Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist.
Aufgaben Deine Rolle: In dieser zunächst befristeten Rolle steuerst du eines unserer wichtigsten IT-Projekte: die Einführung unseres ERP-Systems. Als interner Projektmanager trägst du Verantwortung von der Systemauswahl bis zum Go-live – und legst damit das digitale Fundament für unsere nächste Wachstumsphase. Eine Verlängerung oder Entfristung ist abhängig vom Projekterfolg und weiterem Digitalisierungsbedarf ausdrücklich möglich.
- Steuerung der ERP-Systemauswahl gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
- Anforderungsaufnahme bei allen Fachabteilungen – Requirements dokumentieren, priorisieren und abstimmen
- Projektplan, Meilensteine, Budget und Risiken im Griff behalten
- Integration bestehender Systeme (Shopify, Amazon, DATEV) in die neue ERP-Logik koordinieren
- Change Management: Mitarbeitende auf das neue System vorbereiten und Schulungen koordinieren
- Saubere Übergabe und vollständige Betriebsdokumentation vor Projektende sicherstellen
Qualifikation Dein Profil: Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten – ERP, CRM oder vergleichbar. Mehrere ERP-Einführungen oder -Migrationen begleitet – als Projektmanager, Berater oder Key-User. Strukturiertes Anforderungsmanagement: Fachbereiche befragen, dokumentieren, entscheiden. Mittelstandsmentalität: pragmatische Lösungen, kein Overengineering sondern schnelle Entscheidungen. Von Vorteil: ERP-Erfahrung in Food / Produktion / FMCG, Kenntnisse in SAP B1, Dynamics, proALPHA oder Sage, PRINCE2 oder agile Methoden.
Benefits Was wir dir bieten: Eigenverantwortliche Position mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Gestaltungsspielraum im zentralsten Transformationsprojekt des Unternehmens. 50 % Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte. Zugang zu Corporate Benefits. Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung. Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür. Kostenlose Getränke.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wolltest du schon immer den Gesundheitsmarkt von morgen mitgestalten? Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen Leidenschaft für die Gesundheit, für das Besondere, unternehmerisches Denken und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!
IT Projektmanager - ERP-Einführung (m/w/d) auf 1 Jahr befristet Arbeitgeber: ZEINPHARMA-GERMANY GmbH
ZEINpharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine eigenverantwortliche Position im zentralen Transformationsprojekt des Unternehmens bietet, sondern auch einen direkten Draht zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum. Mit einem innovativen und kreativen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie 50 % Rabatt auf Produkte und Zugang zu Corporate Benefits fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Nauheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektmanager - ERP-Einführung (m/w/d) auf 1 Jahr befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über ZEINpharma und bringe in Gesprächen ein, warum du gerade dort arbeiten möchtest. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager - ERP-Einführung (m/w/d) auf 1 Jahr befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEINPHARMA-GERMANY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEINpharma vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP-Einführungen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du das Team durch Veränderungen geführt hast. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie sieht der ideale Zeitrahmen für die ERP-Einführung aus?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten Sie in diesem Projekt?' Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie bei ZEINpharma ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du pragmatische Lösungen gefunden hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
