Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Einführung unseres ERP-Systems und lege das digitale Fundament für unser Wachstum.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in Premium-Mikronährstoffen.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Position, 50% Mitarbeiterrabatt und moderne Büroräume.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Verlängerung oder Entfristung je nach Projekterfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte zentrale Transformationsprojekte und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und ERP-Einführungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.
Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist.
Aufgaben
Deine Rolle: In dieser zunächst befristeten Rolle steuerst du eines unserer wichtigsten IT-Projekte: die Einführung unseres ERP-Systems. Als interner Projektmanager trägst du Verantwortung von der Systemauswahl bis zum Go‑live – und legst damit das digitale Fundament für unsere nächste Wachstumsphase. Eine Verlängerung oder Entfristung ist abhängig vom Projekterfolg und weiterem Digitalisierungsbedarf ausdrücklich möglich.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Steuerung der ERP-Systemauswahl gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
- Anforderungsaufnahme bei allen Fachabteilungen – Requirements dokumentieren, priorisieren und abstimmen
- Projektplan, Meilensteine, Budget und Risiken im Griff behalten
- Integration bestehender Systeme (Shopify, Amazon, DATEV) in die neue ERP-Logik koordinieren
- Change Management: Mitarbeitende auf das neue System vorbereiten und Schulungen koordinieren
- Saubere Übergabe und vollständige Betriebsdokumentation vor Projektende sicherstellen
Qualifikation
Dein Profil: Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten – ERP, CRM oder vergleichbar. Mehrere ERP‑Einführungen oder -Migrationen begleitet – als Projektmanager, Berater oder Key‑User. Strukturiertes Anforderungsmanagement: Fachbereiche befragen, dokumentieren, entscheiden. Mittelstandsmentalität: pragmatische Lösungen, kein Overengineering sondern schnelle Entscheidungen. Von Vorteil: ERP‑Erfahrung in Food / Produktion / FMCG, Kenntnisse in SAP B1, Dynamics, proALPHA oder Sage, PRINCE2 oder agile Methoden.
Benefits
Was wir dir bieten: Eigenverantwortliche Position mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Gestaltungsspielraum im zentralsten Transformationsprojekt des Unternehmens. 50% Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma‑Produkte. Zugang zu Corporate Benefits. Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung. Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür. Kostenlose Getränke.
IT Projektmanager - ERP-Einführung (m/w/d) auf 1 Jahr befristet Arbeitgeber: ZEINPHARMA-GERMANY GmbH
ZEINpharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine eigenverantwortliche Position im zentralen Transformationsprojekt des Unternehmens bietet, sondern auch einen direkten Draht zur Geschäftsführung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Gestaltung, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte, fördert das Familienunternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen und ergonomischen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektmanager - ERP-Einführung (m/w/d) auf 1 Jahr befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als IT Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der ERP-Implementierung und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager - ERP-Einführung (m/w/d) auf 1 Jahr befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen kreative und kluge Köpfe, also zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Fit für die Rolle des IT Projektmanagers bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen in der ERP-Einführung oder im Projektmanagement dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEINPHARMA-GERMANY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von ZEINpharma vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu deren Anspruch passen, Dinge neu und anders zu denken. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du ERP-Systeme eingeführt oder migriert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen zur Projektsteuerung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Verantwortung für die Steuerung des Projekts ernst nimmst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie die Integration bestehender Systeme geplant ist. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Change Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du Teams auf neue Systeme vorbereitet hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren und Schulungen effektiv zu koordinieren.
