Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Einführung unseres ERP-Systems und lege das digitale Fundament für unser Wachstum.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in Premium-Mikronährstoffen.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, moderne Büroräume und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsmarkt von morgen in einem kreativen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und ERP-Einführungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.
Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist.
Aufgaben Deine Rolle: In dieser zunächst befristeten Rolle steuerst du eines unserer wichtigsten IT-Projekte: die Einführung unseres ERP-Systems. Als interner Projektmanager trägst du Verantwortung von der Systemauswahl bis zum Go-live – und legst damit das digitale Fundament für unsere nächste Wachstumsphase. Eine Verlängerung oder Entfristung ist abhängig vom Projekterfolg und weiterem Digitalisierungsbedarf ausdrücklich möglich.
- Steuerung der ERP-Systemauswahl gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
- Anforderungsaufnahme bei allen Fachabteilungen – Requirements dokumentieren, priorisieren und abstimmen
- Projektplan, Meilensteine, Budget und Risiken im Griff behalten
- Integration bestehender Systeme (Shopify, Amazon, DATEV) in die neue ERP-Logik koordinieren
- Change Management: Mitarbeitende auf das neue System vorbereiten und Schulungen koordinieren
- Saubere Übergabe und vollständige Betriebsdokumentation vor Projektende sicherstellen
Qualifikation Dein Profil: Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten – ERP, CRM oder vergleichbar. Mehrere ERP-Einführungen oder -Migrationen begleitet – als Projektmanager, Berater oder Key-User. Strukturiertes Anforderungsmanagement: Fachbereiche befragen, dokumentieren, entscheiden. Mittelstandsmentalität: pragmatische Lösungen, kein Overengineering sondern schnelle Entscheidungen. Von Vorteil: ERP-Erfahrung in Food / Produktion / FMCG, Kenntnisse in SAP B1, Dynamics, proALPHA oder Sage, PRINCE2 oder agile Methoden.
Benefits Was wir dir bieten: Eigenverantwortliche Position mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Gestaltungsspielraum im zentralsten Transformationsprojekt des Unternehmens. 50% Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte. Zugang zu Corporate Benefits. Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung. Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür. Kostenlose Getränke.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wolltest du schon immer den Gesundheitsmarkt von morgen mitgestalten? Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen Leidenschaft für die Gesundheit, für das Besondere, unternehmerisches Denken und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!
IT Projektmanager - ERP-Einführung (m/w/d) auf 1 Jahr befristet Arbeitgeber: ZEINPHARMA-GERMANY GmbH
ZEINpharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine eigenverantwortliche Position im zentralen Transformationsprojekt des Unternehmens bietet, sondern auch einen direkten Draht zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum. Mit einem innovativen und kreativen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und modernen Büroräumen, ist ZEINpharma der ideale Ort für alle, die den Gesundheitsmarkt von morgen aktiv mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektmanager - ERP-Einführung (m/w/d) auf 1 Jahr befristet erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei ZEINPHARMA-GERMANY GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei ZEINPHARMA-GERMANY GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager - ERP-Einführung (m/w/d) auf 1 Jahr befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei ZEINPHARMA-GERMANY GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEINPHARMA-GERMANY GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
