Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte für neue Produktideen im Bereich Halbleitertechnik.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterfertigung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, 3-5 Jahre Erfahrung in Projektleitung.
Tätigkeitsbeschreibung
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology
Work where tomorrow is created. Around 80 percent of all microchips worldwide are manufactured using ZEISS technologies. As the core of every electronically controlled system, they have become indispensable in our everyday lives – ob in Smartphones, Smart Homes oder Smart Factories.
ZEISS ist ein Technologieführer im Bereich der Halbleiterfertigungsanlagen. Um die hohen Anforderungen zu erfüllen, setzen wir auf interdisziplinäre Teams von hochqualifizierten Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen.
Ihre Rolle:
- Initiierung und Leitung von Projekten für neue Produktideen innerhalb der Semiconductor Fab Solutions SBU; Verwaltung des Prozesses von der Bewertung über die Konzeptphase bis hin zur Fortführung in die F&E-Phase und darüber hinaus in das Produkt- oder Programmmanagement.
- Koordination über verschiedene Schnittstellen innerhalb und außerhalb der SFS-Matrix; enge Zusammenarbeit mit SSCs, Kunden, Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb & Service, Finanzen und Beschaffung; Beitrag zur Marktgängigkeit der Innovationspipeline.
- Leitung und Motivation eines Projektteams (Coaching, Koordination, Abstimmung und Problemlösung) und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management zur Entscheidungsfindung (z.B. hinsichtlich der Fortführung der neuen Produktidee).
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen; eine Promotion ist sehr wünschenswert.
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung, einschließlich grundlegender betriebswirtschaftlicher Kenntnisse und Erfahrung in der Projektleitung – idealerweise im Halbleiterzulieferer- oder OEM-Sektor.
- Fundierte Expertise im Management von Entwicklungsprojekten.
- Außergewöhnliche Unabhängigkeit und Kreativität bei der Problemlösung; technisches Know-how in E-Beam, Röntgen, Licht-Materie-Interaktion und/oder Halbleitermetrologie.
- Kenntnisse der Wafer-Fab-Prozesse und der Kundenanforderungen in Hochvolumenfertigungsumgebungen.
- GPM-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Selbstbewusstes Auftreten, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten (laterale Führung, Networking), Teamgeist und eine kundenorientierte Denkweise.
- Starke technische Auffassungsgabe, um komplexe Probleme zu erfassen und zu managen; unabhängiger, strukturierter Arbeitsstil; Fähigkeit, sich sicher an veränderte Umstände anzupassen.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland.
- Verhandlungssicheres Englisch; Kenntnisse in Chinesisch, Koreanisch und/oder Japanisch sind von Vorteil.
Ihr ZEISS Recruiting Team: Georgios Tanoglou
Cluster leader New Products and Incubation (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS Vision Care bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Praktikant im Customer Care Center wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es Dir ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Dein berufliches Netzwerk auszubauen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Studium und Praxis optimal zu verbinden, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das die Sehqualität unserer Kunden kontinuierlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cluster leader New Products and Incubation (m/w/x) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ZEISS Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ZEISS Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ZEISS Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ZEISS Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ZEISS Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster leader New Products and Incubation (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ZEISS Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
