Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mechatronische Systeme für die Halbleiterindustrie und teste Prototypen.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterfertigungstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit leistungsstarken, energieeffizienten Mikrochip-Technologien.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Mechatronik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in komplexen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsstärkere und energieeffizientere Mikrochips - Arbeiten für die Zukunft. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS-Technologien produziert. Als Mittelpunkt jedes elektronisch gesteuerten Systems sind sie ein integraler Bestandteil unseres Alltags – sei es in Smartphones, Smart Homes oder Smart Factories. ZEISS ist ein Technologieführer im Bereich der Halbleiterfertigungsanlagen.
Mit hochpräzisen Lithografieoptiken, Fotomaskensystemen und Prozesskontrolllösungen ermöglicht ZEISS die Produktion immer kleinerer, leistungsstärkerer und energieeffizienterer Mikrochips und spielt somit eine entscheidende Rolle im Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik.
Ihre Rolle:
- Verantwortung für die Entwicklung, Verifizierung und Integration von Mechatronik und Hochspannungsmodulen in einem High-End-Wafer-Werkzeug.
- Teil des Entwicklungsteams mit internen und externen Partnern und Verantwortung für Teilprojekte.
- Systemanforderungen in Anforderungen umsetzen und mit anderen F&E-Stakeholdern abstimmen.
- Prototypen im Labor oder Reinraum testen und technische Dokumentationen erstellen, um die Produktleistung sicherzustellen.
- Interne und externe Entwicklungspartner für mechatronische Komponenten innerhalb eines internationalen Netzwerks leiten.
- Technische Daten (Produktanforderungsdokument, Materialstammdaten) dokumentieren und verwalten.
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlicher Abschluss in Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- Erfahrung in der Entwicklung hochkomplexer mechatronischer Systeme, Hochspannungsmaschinen, Vakuum- oder elektromagnetischen Geräten sowie ein umfassendes Verständnis von Systemen, insbesondere in den Bereichen Halbleiter- und Messtechnik (Elektronenmikroskopie).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Wafer-Positionierungssystemen für einen Messprozess ist von Vorteil.
- Kenntnisse und Fähigkeiten zur Gestaltung komplexer Systeme unter Verwendung geeigneter Modellierungs- und Simulationsmethoden (z.B. Design of Experiments, Python, FMEA usw.).
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Fähigkeit, Unsicherheiten in einem sich schnell verändernden Umfeld zu managen.
- Zusammenarbeits- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu Reisen ins Ausland für die Arbeit.
Ihr ZEISS Recruiting Team: Andre Grunzel, Oliver Reith
Development Engineer – Mechatronics (f/m/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung energieeffizienter Mikrochips zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch fördert ZEISS eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und internationale Reisen wachsen können. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Development Engineer – Mechatronics (f/m/x) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Engineer – Mechatronics (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei ZEISS Group an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Development Engineer – Mechatronics (f/m/x) interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei ZEISS Group reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Development Engineer – Mechatronics (f/m/x) arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu ZEISS Group gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für ZEISS Group leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird ZEISS Group schätzen.
