Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Montage- und Integrationsprozesse für opto-mechanische Komponenten.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterfertigungstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikrochip-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Montageprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ist ein Enabler für kleinere, leistungsstärkere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS-Technologien produziert. ZEISS ist ein Technologieführer im Bereich der Halbleiterfertigungsanlagen. Mit hochpräzisen Lithografieoptiken, Fotomaskensystemen und Prozesskontrolllösungen ermöglicht ZEISS die Produktion immer kleinerer, leistungsfähigerer und energieeffizienterer Mikrochips.
Wir entwerfen und verwalten die Montage- und Integrationsprozesse für das gesamte ZEISS-Produktportfolio, bei dem hochkomplexe optische Komponenten in robuste, leistungsstarke Produkte für die Halbleiterfertigung umgewandelt werden. Dies umfasst präzises Fügen (Schrauben, Kleben, Schweißen, Löten), Ausrichten und qualitätsgesicherte Messungen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Expertenteams in den Bereichen Design, Maschinenbau, Anlagenbau, Software und Reinigungstechnik zusammen, um gemeinsam optimierte Werkzeuge und effiziente Arbeitsabläufe zu entwickeln.
In enger Zusammenarbeit mit Engineering und Operations stellen Sie sicher, dass robuste, leistungsstarke Prozesse erfolgreich auf dem Shopfloor implementiert werden und langfristig zuverlässig laufen.
Ihre Rolle:
- Entwurf, Entwicklung und Einführung von Montage- und Integrationsanlagen/-prozessen für optomechanische Komponenten, Baugruppen und Module mit unterschiedlichen Funktionalitäten in die Produktion.
- Definition und Abstimmung technischer Anforderungen (Anforderungsmanagement) und Sicherstellung, dass Baugruppen pünktlich, voll funktionsfähig und bereit für die Integration in nachfolgende Entwicklungsstufen geliefert werden.
- Entwicklung und Verwaltung von Montage- und Integrationsprozessen für optomechanische Komponenten in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten.
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für die Prozesse – vom ersten Konzept bis zur endgültigen Freigabe – mit starkem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden (intern und extern).
- Sicherstellung der operativen Verfügbarkeit von Montage- und Integrationsanlagen/-prozessen, einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Wartungs- und Serviceplänen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Ingenieur- oder technischen Disziplin, z.B. Maschinenbau, Physik oder vergleichbares Feld; eine Promotion oder relevante Berufserfahrung ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Montage-, Integrations- und Fertigungstechnologien/-prozessen.
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten, auch in dynamischen Umgebungen mit sich ändernden Anforderungen.
- Starke Kundenorientierung und fundiertes Verständnis verschiedener Stakeholder-Gruppen (interne Partner, Lieferanten und Kunden).
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität, kombiniert mit einem Verständnis für geschäfts- und kostenbewusstes Entscheiden.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke Durchsetzungsvermögen, die eine effektive Abstimmung und die nachhaltige Umsetzung technischer Anforderungen und Prozessstandards ermöglichen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Ihr ZEISS Recruiting Team: Sandra Köhler
Development Engineer – Optical Component Integration Processes (m/f/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung energieeffizienter Mikrochips zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch fördert ZEISS eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und internationale Reisen wachsen können. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Development Engineer – Optical Component Integration Processes (m/f/x) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ZEISS Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ZEISS Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ZEISS Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ZEISS Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ZEISS Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Engineer – Optical Component Integration Processes (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ZEISS Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
