Enterprise Architect – Business & IT Alignment (m/f/x)

Enterprise Architect – Business & IT Alignment (m/f/x)

Oberkochen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Brücke zwischen Geschäftsprozessen und technologischen Lösungen für die Zukunft.
  • Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterfertigungstechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und innovativen Projekten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution in der Mikrochip-Technologie und gestalte die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung in komplexen Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ist ein Enabler für kleinere, leistungsstärkere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS-Technologien produziert. ZEISS ist ein Technologieführer im Bereich der Halbleiterfertigungsanlagen.

Als Enterprise Architect agieren Sie als entscheidende Brücke zwischen unseren komplexen Geschäftsprozessen und deren technologischer Umsetzung. Sie übersetzen strategische Anforderungen aus dem Geschäft in zukunftssichere Architektur Lösungen und stellen sicher, dass unsere IT-Landschaft maximalen Wert für das Unternehmen generiert. Ihr Fokus liegt auf dem operativen Design und der Implementierung der Architektur in den folgenden Geschäftsbereichen: Supply Chain, Manufacturing, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement.

Sie werden:

  • Geschäftsanforderungen und -fähigkeiten analysieren und in konkrete, bereichsübergreifende Architekturlösungen übersetzen, die unsere Architekturdomänen berücksichtigen: Business, IT, Daten und Cybersicherheit.
  • Business Capability Maps entwickeln, die als Grundlage für die strategische Planung des Anwendungsportfolios dienen und deren Verbindungen zu anderen Domänen herstellen.
  • Als zentraler Architekturkontakt für Projekte in unseren Kernbereichen (z.B. Supply Chain, Manufacturing) fungieren, fachkundige Anleitung bieten und die Einhaltung strategischer Richtlinien und Standards sicherstellen.
  • Roadmaps / Ziel-Landschaftspläne und Referenzarchitekturen für spezifische Geschäftsbereiche entwickeln und pflegen, um Transparenz über die gesamte Anwendungs- und Technologielandschaft zu schaffen und strategische Architekturentscheidungen zu unterstützen.
  • Als Vordenker agieren, indem Sie neue Technologien und Methoden bewerten und ihren Wertbeitrag zu unseren Geschäftsprozessen einschätzen.
  • Sehr eng mit Geschäftsanalysten, Prozessverantwortlichen sowie IT-, Daten- und Sicherheitsspezialisten zusammenarbeiten, um integrierte und nachhaltige Lösungen zu entwerfen.

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informationssystemen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit starkem IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in IT-Systemen, idealerweise in Unternehmen mit komplexer industrieller Fertigung; Erfahrung in einem Beratungsumfeld ist ein großer Pluspunkt.
  • Tiefgehendes Verständnis von Unternehmensprozessen in mindestens einem unserer Kernbereiche: Supply Chain, Manufacturing, Produktentwicklung oder Qualitätsmanagement.
  • Solides Wissen über Enterprise Architecture Frameworks (z.B. TOGAF) und die Fähigkeit, diese pragmatisch und problemorientiert anzuwenden, um greifbaren Geschäftswert zu schaffen.
  • Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäft und Informationstechnologie verschiedenen Stakeholder-Gruppen klar und prägnant zu erklären.
  • Starke analytische Fähigkeiten, eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Enterprise Architect – Business & IT Alignment (m/f/x) Arbeitgeber: ZEISS Group

ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich der Halbleiterfertigung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert ZEISS eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mitwirken können. Die Lage in einem dynamischen Technologiemarkt bietet zudem einzigartige Wachstumschancen und Zugang zu modernsten Technologien.

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Kontaktdaten:

ZEISS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect – Business & IT Alignment (m/f/x) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ZEISS Group bewerben

Viele Unternehmen, wie ZEISS Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect – Business & IT Alignment (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Architekturdesign
Business Capability Mapping
Enterprise Architecture Frameworks (z.B. TOGAF)
Prozessanalyse
IT-Systemintegration
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ZEISS Group und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect – Business & IT Alignment (m/f/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ZEISS Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.