Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für Spektrometermodule (m/w/x)
Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für Spektrometermodule (m/w/x)

Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für Spektrometermodule (m/w/x)

Jena Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Spektrometermodule und leite spannende Projekte von der Idee bis zur Serienproduktion.
  • Arbeitgeber: Carl Zeiss Spectroscopy GmbH – ein globaler Innovator in der Spektroskopie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spektroskopie in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Konstruktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Durch den weltweiten und branchenübergreifenden Einsatz unserer Produkte und Lösungen sind wir, die Carl Zeiss Spectroscopy GmbH, die globale Marke und der erste Ansprechpartner für neue Herausforderungen auf dem Gebiet der Spektroskopie. Unsere innovativen Technologien unterstützen Wissenschaftler und Ingenieure weltweit bei der Analyse und Interpretation von Materialien und Prozessen. Innovation im Konzern – seien Sie dabei, Innovation nicht nur vorzudenken, sondern aktiv in die Tat umzusetzen. Sie haben gern die Fäden in der Hand und sehen dabei technische Probleme nicht als Hindernis, sondern als Herausforderung an? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie in einem dynamischen und interdisziplinären Team neue zukunftsweisende Lösungen und Technologien von morgen.

Ihre Rolle

  • Sie sind zuständig für die Entwicklung und Konstruktion komplexer mechanischer Spektrometer‑Module.
  • Dies umfasst den gesamten Prozess von der Idee, der Prototypenherstellung bis zum finalen Serienprodukt.
  • In Ihrer Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die technische Leitung interner Entwicklungen und externer Kundenprojekte.
  • Sie konstruieren selbstständig Bauteile für die serientaugliche Fertigung und Montage, stehen im engen Austausch mit den Lieferanten und überführen das Produkt in die Produktion.
  • Sie entwerfen konstruktive Lösungen mit internen und externen Entwicklungspartnern und bewerten die Ergebnisse.
  • Sie erstellen technische Unterlagen und Dokumente mit größter Sorgfalt.
  • In der Entwicklungsphase gewinnen Sie aufschlussreiche Erkenntnisse durch den Aufbau von Funktionsmustern sowie durch das Durchführen von Versuchen an Prototypen.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Feinmechanik oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet.
  • Einschlägige und umfangreiche Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von präzise gefertigten mechanischen/optomechanischen Komponenten und Baugruppen.
  • Sicherer Umgang mit dem CAD-Programm Creo sowie Kenntnisse in SAP – Kenntnisse in optischer Simulation sind wünschenswert.
  • Leidenschaft und Begeisterung für die ganzheitliche Entwicklung und Konstruktion in einem herausfordernden Umfeld sowie die Motivation, sich in neue Technologien und Arbeitsweisen einzuarbeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit effektiv im Team zu arbeiten sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Hands‑on Mentalität in einer dynamischen Umgebung, wo schnelles Handeln und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind.
  • Exzellente Fähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu finden.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ein attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Wenn Sie die Zukunft der Spektroskopie mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für Spektrometermodule (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group

Die Carl Zeiss Spectroscopy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
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Kontaktperson:

ZEISS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für Spektrometermodule (m/w/x)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Spektroskopie und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du der perfekte Kandidat für die Entwicklung innovativer Lösungen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für Spektrometermodule (m/w/x)

Entwicklung komplexer mechanischer Spektrometer-Module
Prototypenherstellung
Technische Leitung interner Entwicklungen
Konstruktion von Bauteilen für serientaugliche Fertigung
CAD-Programm Creo
SAP Kenntnisse
Optische Simulation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Problemanalyse
Kreative Lösungsfindung
Anpassungsfähigkeit
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für die Spektroskopie und deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du Herausforderungen siehst und welche innovativen Ideen du mitbringst!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Entwicklungsingenieur / Konstrukteur zu tun haben. Vergiss nicht, deine CAD- und SAP-Kenntnisse hervorzuheben!

Technische Unterlagen sorgfältig erstellen: Achte darauf, dass alle technischen Unterlagen und Dokumente, die du einreichst, fehlerfrei und gut strukturiert sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst und bereit bist, in der Entwicklung von Spektrometermodulen höchste Standards zu setzen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Spektroskopie vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen von Carl Zeiss Spectroscopy GmbH, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Konstruktion von mechanischen Komponenten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

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